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中证网讯(记者段芳媛)宇新股份10月9日晚间公告,为进一步完善公司长效激励约束机制,充分调动公司核心团队的积极性、创造性,有效地将公司、股东和核心团队三方利益结合在一起,公司拟推出2022年限制性股票激励计划。
公告显示,宇新股份拟向激励对象授予不超过666万股限制性股票,授予价格为10.59元/股。其中,首次授予600.5万股,预留65.5万股。首次授予激励对象为150人,包括公司(含控股子公司)部分董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员等。
截至2022年6月30日,宇新股份正式员工人数为717人,激励对象人数占上述公司员工总人数的比例为20.92%。
公告显示,宇新股份首次授予的限制性股票的考核年度为2022年-2024年。财务业绩考核目标为2022年度净利润较2021年度增长不低于150%;2023年度净利润较2021年度增长不低于170%;2024年度净利润较2021年度增长不低于190%。
预留授予的限制性股票的考核年度为2023年-2024年。其中,2023年度净利润较2021年度增长不低于170%;2024年度净利润较2021年度增长不低于190%。
财务数据显示,宇新股份2021年实现营业收入32.02亿元,同比增长39.33%;实现归属于上市公司股东的净利润1.41亿元,同比增长329.06%。2022年上半年,公司实现营业收入29.72亿元,同比增长122.99%;实现归属于上市公司股东的净利润2.1亿元,同比增长92.04%。
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