给员工发福利，这家钢铁企业拿出了iPhone13!同行看了流泪，互联网公司看了沉默。
说起给员工发福利这事，上市公司有送车的，有提供无息购房贷款的，当然一向最阔绰的还是要数互联网巨头，动则几十万。但是如今，地主家也没有余粮了，纷纷开启裁员模式。
因此，一部手机也能引得大家羡慕。
人手一部iPhone13
去年的大宗商品涨价狂潮，钢铁企业们赚得盆满钵满，江西民营龙头钢企方大特钢给员工的福利也升级了，要发7000元至10000元/台的高端手机。
据“方大特钢”微信公众号消息，6月1日，方大特钢举行2022年员工手机福利发放仪式。
虽然公司没具体透露是什么手机，但是从价格区间和媒体的报道来看，是苹果iPhone13，而且还是人手一部。
活动现场员工载歌载舞，快乐就是这么简单。这不禁令人想起电影《西虹市首富》里王多鱼为大家梦想买单的情景。
该公司自2011年以来已连续六次给员工发放手机，累计发放手机福利超亿元。
有员工表示，“入职公司后我都没有买过手机，特别开心。”
这波操作很秀很惹眼，自然少不了质疑，不过网上整体好评如潮，“良心公司，分红高，对员工待遇也好”，也有网友感叹，“又是别人家的公司”。
公司薪酬行业靠前
方大特钢是江西民营龙头钢铁企业，主要生产螺纹钢、优线、弹簧扁钢、汽车板簧、铁精粉等，产品应用于建筑、汽车制造等行业。
从方大特钢近年的业绩来看，有高峰也有低谷，但是始终坚持每年为员工发福利。
2021年年报显示，公司营收216.79亿元，同比增长30.59%，净利润27.32亿元，同比增长27.65%，是近年盈利最好的一年。
2021年方大集团董事局主席方威建议，“一定要尽量给工人发放好的手机，盈利企业为员工发7000元至10000元/台的手机。”为了将好事办好，方大特钢为员工发放高端手机。并将员工通讯话费补贴标准由原来的50元/月提高到100元/月，销售、采购等人员话费实报实销。
方大特钢介绍，自2009年改制加盟辽宁方大集团以来，方大特钢根据集团董事局方威主席建议，陆续出台手机话费补贴、免费工作餐、方威励志奖学金、医疗费用资助、孝敬父母金、方大养老金、创效退休奖励金、方大小轿车等一系列员工福利，惠及员工及家庭，为员工发放各种福利累计超7.6亿元。
年报显示，2021年，方大特钢母公司和主要子公司合计员工7538人，相比2020年增加了70人。根据测算，年度工资总额约14.73亿元，人均薪酬约19.63万元，在行业内确实靠前。
同时，方大特钢董事长徐志新年薪超1600万元，在A股上市钢铁企业中排第一名，总经理、副总经理的待遇也是很高的。
另一方面，从46家上市钢企2021年净利润来看，方大特钢净利润27.32亿元，在行业内排第13位，相比头部企业宝钢股份(236.32亿元)、华菱钢铁(96.8亿元)、中信钢铁(79.53亿元)有很大差距。
似乎，充分的薪酬激励与业绩难以匹配，或者说，相比一味追求净利润，方大特钢有更高追求?
公司是这样表述的，“'方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享'，这一发展理念极大调动了员工的积极性和创造性，近年来方大特钢净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平始终处于行业和行业上市公司中第一方阵，被列为江西省产业工人队伍建设改革试点单位，并被中华全国总工会列入提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点单位，这是江西省唯一一家入选企业。"
曾为员工发放巨额现金
值得一提的是，方大集团的董事局主席方威，也是方大炭素和方法特钢的实控人。2020年2月26日，其以410亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心?胡润全球富豪榜》第386位，这位顶级富豪为人低调，但是旗下公司行事却极为高调。
2018年1月，方大集团旗下九江钢铁发放现金年终奖的视频在网上走红，视频中是百元大钞堆成的的“现金墙”，总额达2.78亿元，需要由5辆运钞车装载而来。
当日，每位员工都能够领到6万元年终奖，后面的幕墙显示：“衷心感谢方威主席对九钢员工的深情厚爱”。
而除了九江钢铁厂，方大系旗下所有的公司都发放了巨额的年终奖。而对员工发放现金年终奖，同样是方大集团主席方威主动向董事会提出来的。
2019年，方大特钢也高调秀了一把，不过搭的不是“墙”，而是一座“山”，寓意为金山银山。
有分析认为，作为一名成功的企业家，方威之所以能够有如此高的觉悟，和他早年的经历不无关系。方威1973年出生于辽宁沈阳，小时候家里非常贫困，他只能够靠着和父亲出去捡破烂，勉强维持生活。村子里的人看到小小年纪的方威十分可怜，经常会给他一口饭吃，所以，方威是吃百家饭长大的，创业发家后，始终没有忘记回报社会。
顺便提一句，方大特钢也是一家对股东很大方的公司，在A股以高分红著称，近五年里，有四年分红率都维持在80%以上。
当然，也有人把方威的慷慨与旗下公司频繁的安全事故联系起来。2019年，方大特钢不到半年内出现3次重大事故，累计造成4人死亡，多人受伤，表明企业在生产安全方面还存在很大的问题。红包虽然发的满天飞，但谁又能看到这背后员工付出的血汗。
对此，你怎么看?
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