【统一思想、主动作为、实现目标】通化金马药业集团2024年前三季度工作总结暨第四季度工作部署会议圆满召开！

转自：通化金马药业

统一思想

主动作为  实现目标

通化金马药业集团

2024年前三季度工作总结

暨第四季度工作部署会议圆满召开

在全球经济形势风云变幻、国家经济转型升级的关键时刻，金马药业作为民族医药创新的重要力量，肩负着振兴国药、服务百姓健康的重大使命。面对行业竞争日趋激烈的现实，公司始终坚持以创新为驱动，以高质量发展为目标，务实进取，勇毅前行。在这一大背景下，集团于2024年第三季度召开了中层以上干部工作总结大会。这次大会不仅是对前三季度工作的全面梳理，更是一场吹响冲锋号角的决战动员会，旨在统一思想、主动作为，肩负时代责任，确保全年目标顺利达成。集团董事长张玉富先生亲自出席，认真听取管理团队工作汇报，发表重要讲话，并为第四季度的攻坚部署作出战略性指示。

   参加会议的有全体集团高管，各制药基地总经理、班子成员、业务骨干，北京运营中心全体同事，各区域销售负责人等。集团董事长张玉富对公司在前三季度取得的成绩表示祝贺与高度肯定，尤其是在当前日益复杂的经济环境下，能够取得这样的成绩实属不易，令人振奋。董事长鼓励全体员工在工作中：“争先、忘我、实干、担当”。勉励中层干部，深刻领会集团战略意图：“悟方向、把趋势、抓机遇”。鼓励领导干部：“政如农工,日夜思之”。勉励大家：“不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事”。深刻解读“统一思想、主动作为、实现目标”的思想内涵。

    董事长强调市场需求的快速变化迫使我们必须不断创新与变革。在这一背景下，统一思想、主动作为成为实现全年目标的关键。统一思想意味着全体员工必须在战略高度上达成一致，不仅要理解集团的战略目标，还要将思想统一到具体的行动中去。特别是管理层，要在思想深度和认识高度上有所突破。管理者不仅要具备专业能力，还要懂得如何管理团队，带领大家克服困难，主动作为，积极应对各类不确定性和挑战，最终实现全面工作目标。    

集团研发副总裁在创新药汇报中指出，琥珀八氢氨吖啶片的注册工作取得了重要进展，新药的原料药和制剂已先后获得FDA受理，正进入核查与评审阶段。金马药业自主研发的这款用于治疗阿尔茨海默病的创新药物，不仅彰显了公司在技术创新上的强大实力，也为数百万患者提供了全新的治疗选择。  

    永康制药在天然麝香全产业链的打造上取得了突破性进展。通过与康定市政府的战略合作，联合四川农业大学和成都中医药大学，从林麝养殖规划到产品研发，再到市场推广，均取得了显著成效。预计到2025年，林麝养殖数量将突破3000头。公司重新定义了林麝产业概念，制定了全新的林麝养殖标准，树立了行业标杆，为天然麝香入药的小金丸市场带来新的发展契机，突破指日可待。     

    董事长指出，当前经济环境充满不确定性，行业正在加速洗牌，新的营销思维与市场需求迫使企业必须进行变革与创新。在这样的大环境下，危机与机遇并存。面对这些挑战，全体金马人必须统一思想，主动作为，学会居安思危，在可预见的危机中寻找先机，在变局中开创新局。

统一思想

    董事长强调，面对当前复杂的经济形势和瞬息万变的市场环境，统一思想不仅重要，更是必要。统一思想要求全体员工将思维和行动与集团的战略高度紧密对接，落实到集团的各项目标之中，尤其是管理者，必须具备深刻的思想高度和卓越的洞察力。统一思想要体现在以下几个方面：

    首先，要统一创新思想。创新是企业发展的灵魂和核心竞争力。要进一步加强创新力度，更新研发思维与管理理念，继续推进产销一体化改革，强化新团队建设。新团队必须以创新思维武装，品牌建设也要以创新为指导。市场的开拓需要探索适应企业和地域特点的多元化新模式。

    其次，要统一用人理念。用人要善于发现新人，启用那些具备新思维、新格局的人才，敢于调整固有思维的人员。用人之道应打破亲疏远近的传统思维，唯德才是用，做到德才兼备。

    第三，要统一核心思想。所有工作都要围绕核心任务展开，服务集团的核心战略。要紧抓关键问题，不达目标誓不罢休。

    第四，要统一危机意识。应对危机时需具备战略高度与战略思维，善于将危机转化为机遇，把风险控制在萌芽状态。要深入解读政策，灵活应对，善于利用政策为企业服务。面对潜在的危机，必须保持定力和决策力，做到处事不惊，沉着应对。

    会议要求，各级员工在统一思想的前提下，严格按照岗位职责和责任状的要求，主动作为。主动作为是推动集团发展与变革的核心动力，只有突破市场、行业和环境的困境，才能在变化中掌握先机。主动作为不仅是一种工作态度，更是要主动思考、主动承担、主动推进和履职尽责。要敢于构思，勇于行动，精心推进各项工作。在职要谋其政，尽责要确保目标实现。解决问题、克服困难的最有效方法就是主动作为，顺势而为，于无势处造势，于有势处借势。

主动作为

主动作为具体体现在以下几个方面：

    首先，要体现在抓班子、带队伍、正风气、增能力上。领导班子是统一思想、实现目标的核心和灵魂。金马的发展能否顺利实现预期目标和既定战略，关键在于班子的凝聚力和执行力。班子成员必须形成合力，真抓实干，毫不犹豫地做好每一件事，无论大小。要大胆创新，打造一支适应新时代要求、新市场环境和新目标挑战的铁军，做到召之即来、战之必胜。以“全心立己，全力利企、利己”的新企业精神为指导，净化集团内部工作环境，弘扬正能量，营造风清气正、积极向上的工作氛围。班子成员还应不断提升学习能力，适应环境与政策变化的能力，具备应变、职业技能及履职履责的能力，确保工作目标的实现。

    其次，要体现在推动“四效”管理上。“节本增效、降本增效、挖潜增效、管理见效”是集团提升运营效率和盈利能力的重要措施和保障。要通过优化生产流程，科学整合生产、成本和资源要素，强化集采管理，降低采购成本，提高人效比，实现节本、降本增效。通过整合市场资源，优化客户管理，提高渠道运转效率和终端开发率，增强管控力，最终实现挖潜增效。同时，通过创新管理机制，优化流程，夯实责任，确保管理见效。

    最后，主动作为要体现在强大的执行力上，做到把小事做好，把大事做成。抱怨环境、强调客观条件和面临的困难，因目标而退缩，都是与主动作为背道而驰的。主动作为要求多讲主观、少讲客观，顺势而为，因势利导。无势时要创造势，有势时要借势，只有这样才能把事情做好。而反势而行、逆势而为，往往是失败的根源。

完成目标

    董事长进一步强调，集团既定的目标必须不折不扣地完成。实现目标不仅是各级人员的必然担当和光荣使命，更是职责所在。集团目标不仅涵盖全年基本业务目标，还包括重大事项的推进步骤和完成目标。各级人员必须克服一切困难，创造条件、整合资源、尽全力突破瓶颈，以坚定的信心和充足的干劲，全速高效地完成各项任务。

集团未来发展的三大核心目标：

一、以1.1类新药为核心的创新目标

    金马药业将以琥珀八氢氨吖啶片等1.1类创新药物为核心，积极推动新药尽快完成注册并成功上市。作为中国原创、治疗阿尔茨海默病的创新药物，琥珀八氢氨吖啶片将成为市场中的重要竞争力。这不仅是金马药业在新药研发上的重大突破，也为全球阿尔茨海默病患者带来了全新的治疗希望。

二、中药产业化目标

    圣泰制药将依托其强大的中药提取能力，聚焦北药种植、中药材深加工及国际贸易，推动中药产业做大做强。中药产业是金马药业的重要支柱之一，未来集团将在中药研发和产业化方面加大投入，力争将中国传统中医药推向国际市场，实现中药的全球化布局。

三、天然麝香全产业链深度开发目标

    永康制药将通过建设国内领先的林麝养殖基地，完成从养殖、科研、生产制造到校企合作的天然麝香全产业链布局。通过创新的养殖和科研合作模式，永康制药将重新定义天然麝香原料市场和相关药品的市场格局，进一步提升企业核心竞争力。

四、战略定力与发展理念

    董事长重申，实现上述目标需要战略定力和坚定的决心，必须具备克服一切困难、争取胜利的信念。2024年，金马药业将继续秉持“保基本盘、稳健发展，聚焦主业、引领发展，知变适变、创新发展”的核心理念。这一理念将引领集团在中医药和化药领域双线发展，确保公司在国内外市场保持竞争优势。

五、金融合作与科技创新的双驱动

    为实现三大核心战略，金马药业加大了与金融机构的深度合作。集团先后与中信证券、广发证券等金融机构签署了全面战略合作协议。这些合作为集团长期发展提供了强有力的金融支持，帮助金马药业在资本市场中扩大影响力和号召力。

    会议还强调，科技创新是保持市场竞争力的关键。2024年8月29日，国家药品监督管理局正式受理了通化金马药业集团的琥珀八氢氨吖啶片上市申请，标志着该药物的注册工作取得了重大进展。未来，金马药业将继续加大科技研发投入，尤其是在中药和生物制药领域，推动创新药物的研发与生产工艺的精进。集团将依托强大的科研团队，深入挖掘中药材的潜在价值，致力于国际前沿药物的开发，进一步巩固金马药业在行业中的领先地位。

九万里风鹏正举

    “统一思想，主动作为，实现目标”不仅是管理干部的行动纲领，更是金马药业全体员工践行“全心立己，全力利企、利己！”新企业精神的具体体现。在金马药业迈入新时代、新周期、新征程的道路上，全体金马人将以无畏的勇气、坚韧的毅力，以及强烈的责任感和光荣的使命感，迎接复杂多变的市场挑战，勇敢进发，迈向更加光明的未来。

    正所谓九万里风鹏正举，通化金马药业的全体员工将在张玉富董事长的带领下，凝聚成一股不可撼动的力量，团结一致，勇毅前行，加速新药上市步伐，为实现“百年医药”的宏伟愿景而奋斗，为中国医药产业的振兴谱写更加辉煌的篇章！

（转自：通化金马药业）

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