转自：国药一致
为拓宽骨干人员思维边界，领悟创新思维模式，国控广州以《第二曲线》线上课程配合线下面授形式，开展雄鹰计划“会创新”主题培训暨创新思考力实战工作坊。
此次培训着重于组合创新、底层操作系统和创新思考力在解决问题中的应用，专业讲师通过系统性的方法论讲解、实战模拟演练以及精准的点评，使学员们深入理解创新的核心要素，在互动中打破固有思维、踊跃分享见解，共同探寻创新发展的新路径。
为培养一批掌握现代企业管理技巧的专业骨干人才，国控广州围绕“善管理、知财务、懂经营、会创新”四项主题，开展“雄鹰计划”储备人才培养项目。经前期“卓越经理人培训”“非财务人员的财务管理培训”“经营沙盘培训”，及此次“创新思考力实战工作坊”，四项主题培养已全面收官。
未来，国控广州将围绕四项主题持续开展专题培训，深化骨干人员轮岗机制，完善创新人才培养体系与模式，拓宽公司人才储备库，以人才发展驱动业务发展，持续为公司发展注入新动能。
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