日前，根据人力资源社会保障部发布的《人力资源社会保障部关于组织开展2021年全国行业职业技能竞赛的通知》，中国建设教育协会、中国就业培训技术指导中心发布了《关于举办2021年全国行业职业技能竞赛——第四届全国装配式建筑职业技能竞赛的通知》。东方雨虹职业技能培训学校首次成为“2021年全国行业职业技能竞赛——第四届全国装配式建筑职业技能竞赛”装饰装修工赛项承办单位，为全国各省市的初赛/预选赛提供技术支持，并于11月在北京顺义、江苏常州分别组织职工组和学生组的全国总决赛。
“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量”。开展职业技能竞赛是推进高素质技能人才培养的重要支撑之一。近年来，国家及地方出台了相关政策举措，从财政支持、技能人才评价和选拔方式改革等多方面入手，加强职业技能竞赛规范化、制度化建设，进一步提升职业技能竞赛发展质量、规模和影响力。
东方雨虹在26年高质量发展的过程中，始终自觉肩负行业可持续发展的重任，将职业技能教育与职业技能竞赛紧密融合，助推高技能人才队伍培育，为应用型人才搭建更加宽广的职业发展与学习晋升空间。
在职业技术教育方面，东方雨虹坚持引领防水行业技术创新，带动行业技术进步，培养和造就优秀人才。2020年11月，雨虹学院获批建立“北京市技能大师工作室”，并先后携手6所职业技能院校共建“东方雨虹大师工作室”。同时，东方雨虹获准开展开展“防水工”“涂装工”“装饰装修工”等14个工种的企业职业技能等级认定工作，其效力等同于国家职业技能资格证书认定。多年来，东方雨虹持续面向行业进行技能公开培训，累积约超过68万人次。
在职业技能竞赛方面，高度重视技能竞赛作用，充分运用技能竞赛平台，是东方雨虹培养高技能人才的重要举措之一。多年来，东方雨虹积极承办、参与建筑防水、瓷砖铺贴等各类高水平行业技能竞赛，累积了丰富的职业技能赛事组织经验。2020年至2021年期间，东方雨虹累计组织开展各类技能竞赛13场次，1200余名人参与；选派选手参加国家、省、市、行业级职业技能竞赛7场，95人参与，30余人通过竞赛提升技能等级，8人斩获“全国技术能手”。
此次东方雨虹能够成为“2021年全国行业职业技能竞赛——第四届全国装配式建筑职业技能竞赛”装饰装修工赛项承办单位，不仅标志着人力资源社会保障部、中国建设教育协会、中国就业培训技术指导中心对东方雨虹高技能人才培育能力的认可，更是进一步发挥技能竞赛作用，推动“以赛促学”未来发展的关键。
十九大提出“建立知识型、技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。未来，东方雨虹将结合企业自身优势，以职业技术教育与职业技能竞赛为基点，积极探索实践，着力打造“知识赋能、技术赋能”的应用型人才孵化机制，为推进行业高质量发展提供强大的支持。
责任编辑：蔡珺
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