芯原股份副总裁Martyn Humphries离任，年龄65岁在公司董事和高管中排4/12，薪酬281万元在董事和高管中排6/9

12月7日，芯原股份公告，因个人原因，Martyn Humphries先生不再担任副总裁职务。

资料显示，Martyn Humphries先生：1959年出生，美国国籍，曼彻斯特大学电气工程学士。1976年至1984年，任British Aerospace设计工程师；1984年至1990年，任Analog Devices应用工程师；1990年至1999年，任Memec Organization通信解决方案经理；1999年至2003年，任Broadcom Corporation网络交换及安全业务高级总监；2003年至2005年，在Netlogic Microsystems负责网络交换解决方案工作；2005年至2006年，任Vitesse Semiconductor以太网产品部总经理；2006至2007年，任Staccato Communications销售副总裁；2007年至2014年，任Broadcom Corporation知识产权业务总经理、移动和嵌入式处理器业务总经理；2014年至2020年，任NXP i.MX应用处理器业务总经理；2020年至今，任公司副总裁。

根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，芯原股份共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，芯原股份董事和高级管理人员平均年龄为54.25岁，年龄中位数为50岁，其中，董事长、总裁、非独立董事及核心技术人员戴伟民年龄最高为68岁，核心技术人员张慧明年龄最小为43岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2880.16万元，平均薪酬320.02万元，年薪中位数为285.89万元。其中，董事长、总裁、非独立董事及核心技术人员戴伟民薪酬最高为529.47万元，核心技术人员杨海薪酬最低为159.56万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为2140.22万元，2022年薪酬总额为2486.34万元，2023年薪酬总额为2880.16万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额增加739.94万元，增幅34.57%。

芯原股份公司股价从2021年末的77.36元，到2023年末的49.96元，跌幅35.42%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。

数据显示，近一年，芯原股份发生高管变更1人次，具体如下。

2024年8月9日，芯原股份公告，David Jarmon先生不再担任副总裁。资料显示，David Jarmon先生：1959年出生，美国国籍，夏威夷大学马诺阿分校工商管理硕士。1983年至1988年，任Tektronix, Inc技术员；1988年至1989年，任Tangent Systems, Inc高级应用工程师；1989年至1992年，任CadenceDesign Systems, KK线路设计总监；1992年至1995年，任铿腾电子市场营销总监；1996年至1997年，任Cooper and Chyan Technology日本运营董事总经理；1997年至2000年，任铿腾电子咨询专员；2000年至2002年，任SiliconPerspective Corporation国际销售副总裁；2002年至2006年，任铿腾电子客户向研发副总裁；2006年至2007年，任Certess销售咨询顾问；2007年至2015年，任图芯美国国际销售与发展资深副总裁；2016年加入公司，现任公司副总裁。

综上所述，本次离任的副总裁Martyn Humphries，年龄65岁，在上述董事和高管中排4/12，2023年薪酬为281.18万元，在董事和高管中排6/9，对公司有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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责任编辑：小浪快报