金杯汽车聘任40岁丁侃为总裁，董事长许晓敏年薪最高56万，非独立董事蒋骁薪酬最低为6万

11月14日，金杯汽车公告，聘任丁侃先生为公司总裁。资料显示，丁侃，男，1984年出生，工学博士。曾任日本精工集团生产技术中心项目负责人；本钢集团机械制造公司经理助理、副经理、第一机修厂副厂长；华晨汽车集团销售公司副总经理；华晨动力机械有限公司副总经理；华晨汽车集团办公室（党办、董办、综合办）主任；华晨宝马汽车有限公司董事；沈阳汽车有限公司综合管理部部长、招商合作部部长等职。现任沈阳三实汽车产业发展有限公司执行董事；辽宁申华控股股份有限公司董事；国联汽车动力电池研究院有限责任公司董事；金杯汽车股份有限公司总裁。

根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金杯汽车共有13位董事和高级管理人员。从年龄看，金杯汽车董事和高级管理人员平均年龄为51.69岁，年龄中位数为49岁，其中，职工董事姚恩波年龄最高为61岁，非独立董事孙一峰年龄最小为45岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬396.50万元，平均薪酬35.80万元，年薪中位数为42.00万元。其中，董事长及非独立董事许晓敏薪酬最高为56.00万元，非独立董事蒋骁薪酬最低为6.00万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为436.34万元，2022年薪酬总额为406.63万元，2023年薪酬总额为396.50万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少39.84万元，降幅9.13%。

金杯汽车公司股价从2021年末的5.33元，到2023年末的4.86元，跌幅8.82%。

数据显示，近一年，金杯汽车发生高管变更4人次，具体如下。

2023年12月9日，金杯汽车公告，顾玉红女士不再担任副总裁。资料显示，顾玉红，女，1975年出生，大学本科，高级工程师。曾任沈阳华晨金杯汽车有限公司M1项目办公室项目协调员，沈阳华晨金杯汽车有限公司总裁办公室综合秘书，华晨汽车工程研究院综合管理部人事管理组主管、人事/行政处处长、综合办公室主任，金杯汽车经营计划部副部长（正部级）、副总裁。现任金杯汽车党委副书记、工会主席、副总裁。

2024年5月25日，金杯汽车公告，孙一峰先生不再担任非独立董事。资料显示，孙一峰，男，1979年出生，西安科技大学工学学士，曾任华为南京研究所工程师，华为西欧地区部解决方案专家，华为英国代表处解决方案专家，美国代表处解决方案专家，获取解决方案领域最高任职。现任金杯汽车股份有限公司董事。

2024年7月25日，金杯汽车公告，洪超先生新任非独立董事。资料显示，洪超，男，1977年10月出生，公共管理硕士，工程师。曾任沈阳城市公用集团有限公司党委副书记；沈阳工业国有资产经营有限公司党委副书记、总经理。现任沈阳工业国有资产经营有限公司党委书记、董事长。

2024年11月14日，金杯汽车公告，许晓敏先生不再担任总裁。资料显示，许晓敏，男，1964年出生，工商管理研究生，高级工程师。曾任金杯客车制造有限公司总经理助理，金杯汽车副总裁、总裁、党委副书记、董事。现任金杯汽车党委书记、董事长、总裁。

综上所述，从年龄来看，此次金杯汽车聘任的总裁丁侃年龄为40岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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责任编辑：小浪快报