12月4日消息,昨日,2024可持续社会价值创新大会(简称“S大会”)在京举办。大会由联合国驻华协调员办公室(UNRCO)、中国企业改革与发展研究会、清华大学可持续社会价值研究院、腾讯可持续社会价值事业部(SSV)共同主办。以“生长”为主题,聚焦企业在实现可持续发展目标(SDGs)中的作用。来自全球的创新行动者、研究者和企业代表参会,分享实践案例和解决方案,搭建广泛连接社会价值生态的全球平台。
会上,腾讯集团高级副总裁、首席人才官奚丹介绍,腾讯SSV研发的企鹅急救助手小程序整合了急救资源与社会力量,包括120急救、医院、志愿者及AED设备,已在四个城市落地,培训60万急救志愿者,接入2万台AED设备,成功救助7000余人。“社会问题的解决需要多方合力。我们希望通过这样的实践激发更多善意,让社会价值实现可持续的生长。”他这样说道。
中国企业改革与发展研究会会长彭华岗表示,中国企业近年来在可持续发展实践中提供了诸多创新案例。例如,华润集团通过希望小镇项目,将乡村振兴与企业核心能力深度融合,形成现代化乡村发展的新样板;国家能源集团宁夏新能源基地探索“新能源+生态系统保护”的模式,推动沙漠、戈壁、荒漠的生态修复和经济发展双赢;腾讯设立百亿元“新基石科学基金”,支持基础科学研究,补充现有研究体系的不足,推动科研创新。
清华大学副校长杨斌则指出,企业应从追求短期商业利益转向满足社会未被满足的需求,成为社会发展的“善引擎”。而如何在不同的议题类型上寻找对应方法?腾讯公司副总裁、腾讯SSV负责人陈菊红,则用爱心人士通过分分捐给公益项目“爱心餐”献爱心的一则故事展示出了“腾讯解法”。
此外,众多创新实践也在大会上得到分享。微软通过AI技术为学习者提供个性化培训路径,已覆盖32万中国用户;河钢集团采用氢冶金技术,年减排二氧化碳80万吨;LeapFrog投资机构专注新兴市场,覆盖5.37亿人群,实现商业价值与社会价值同步增长。
与此同时,大会上清华大学还宣布成立可持续社会价值研究院,发布首个全球开放研究计划,探索可持续社会价值创造的普适规律与创新路径。与会专家强调,企业应主动利用核心能力推动社会变革,而非局限于经济利益。
闭幕论坛的嘉宾围绕“韧性企业与韧性社会”展开讨论,提出企业从被动承担社会责任向主动创造社会价值转变的必要性。清华大学文科资深教授白重恩指出,“双碳”目标为企业带来了巨大挑战,政府需要通过科学的市场机制引导企业转型,实现经济价值与社会价值的共赢。
“我相信,本次大会不仅能激发新的思路和解决方案,还能促使各相关方采取富有意义的行动”。联合国发展系统驻华协调员常启德表示。(袁宁)
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