“外出进修磨医技,回院服务暖患心”。近日,拜城县人民医院组织2024年进修返岗的19名护理人员开展进修成果汇报会。
返岗的19名护理人员依次通过PPT播放的形式,将进修期间所学、所见、所感进行分享交流,内容包括先进的护理理念、护理技术和操作方法等。
ICU 进修护士唐美玲表示:“接下来,我将把所学的知识和技能运用到实际工作中,将进修期间学到的先进理念和管理经验分享给同事们,并且自己会以更加饱满的热情和严谨的态度为患者服务,以实际行动为医院护理事业的发展添砖加瓦。”
人才培养是医院发展的核心竞争力,近年来拜城县人民医院党委从战略高度重视人才工作,不断加强医院人才队伍建设,以满足常见病、多发病临床诊疗需求为导向,以专业技术岗位胜任能力为核心,分层次、分类型对学科带头人和优秀青年骨干进行培养。2024年医院先后选派63名专技骨干赴疆内外三甲医院进修学习,不断满足县域人民群众日益增长的多层次、多样化医疗卫生服务需求。
汇报会结束后,护理部主任龚裕明对进修护士的付出和努力给予充分肯定。她表示:“人才培养是重中之重,科室护士长要有效落实人才培养计划,同时要求外出学习的护理人员学以致用,结合科室实际情况将所学成果落实到实际工作中,有效推进医院高质量发展。”(马梅)
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