北京铁路局员工工资收入一览表，网友说：也不高啊，挺低的

都说少壮不努力，老大徒伤悲。

好不容易努力了10几年，考上了大学，等到毕业的时候以为可以过上好日子，尤其是好大学的应届生，以为可以随随便便选择一份好工作了。

但殊不知，到了这个时候，身边的人、尤其是长辈又对你说出这句话：“选择大于努力，运气大于选择，一定要慎重啊”，尤其是现在大环境这么差的时候，择业一定要慎重慎重再慎重。

当身边人说出这句话的时候，想必大概都是希望你选择稳定。一般年轻人，在没出社会之前，对自己的前途未来都是抱有乐观态度的，觉得自己都是气运之子，并不想稳定，想闯出自己的一片天地，又碍于家人的强势，不得不选择稳定。但也有不少毕业生自己也想选择稳定，但又不想甘于平凡。

总而言之，很多人追求的并不是稳定，但总体迫于近几年的形势、家人的意见，被迫追求稳定。

很多人觉得这就是个死局，不知道怎么破。其实稳定，还有另外一层含义，就是在选择稳定的时候，还可以去追求利益最大化。

那能破这个死局的机会，就是同时兼顾稳定和高薪。那有没有机会呢？

答案是：有！而且还不少！

今天我们就来简单介绍两个，第一个是铁路局。但注意，铁路局的工作虽然很稳定，但并不是所有铁路局的岗位都是高薪的。我国有18个铁路局，18个铁路局的薪资待遇都不一样的，其中上海、北京、广州铁路局的薪资待遇是最高的。

而在同一个铁路局中，又有车辆段、机务段、工务段、供电段、电务段、车务段、客运段、通信段等。在同一铁路局中，每个工段的待遇标准也都不一样，其中待遇最高的是，机务段的司机。

如果是上海、北京、广州铁路局的机务段司机，熬起来的话，一个月到手两三万不成问题，不熬不拼也有个一万多。如果是其他铁路局的话，就算是当地经济水平不发达，敢拼，一个月一万多不成问题，旺季的时候，两万左右也可以冲冲。

具体可以参考一下【北京铁路局员工薪资待遇一览表】

第二个是【中国电气装备】，一家国企，其薪资待遇堪比互联网企业。

薪资待遇堪比互联网企业是什么概念呢？就拿腾讯应届毕业生来说，刚进入腾讯的第一年，年薪全包大概36万元左右，工作两三年，年薪大概50万元左右。所以，大家可想而知了吧？就算是薪资待遇靠后的互联网企业，应届毕业生第一年待遇一般也有20多万

中国电气装备，硕士应届生在总部单位的年薪可能在18-20万之间，而部分校招单位可开出40万的年薪。

其实还有很多央国企的待遇都是堪比互联网企业的，再举个例子说说，中国绿发投资集团，博士起薪45万+，硕士起薪35万+，总部职能管培总包23-28万，房补3000/月。

总而言之，能够兼顾稳定和高薪的话，未来情况越来越差，也能能维持现状；未来情况能越来越好的话，也能能打破现状。

（转自：生财收藏夹）

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