笃信践行合规杭银 | 杭州银行第三届内控合规大赛圆满落幕|杭州市_新浪财经

合规经营是银行稳健发展的基石。为进一步强化“全员主动合规、合规创造价值”理念，深化“合规有我行稳致远”主题教育，持续提升合规文化氛围与合规管理质效，10月31日下午杭州银行第三届内控合规大赛现场终极赛在总行五楼大会议室举行。本次比赛由杭州市金融工会、行工会、法律合规部联合主办，杭州市金融工会主任杨晓红、浙江省银行业协会副秘书长盛放，行领导李晓华、陈岚、李炯、赵小平应邀出席。总行各部室、杭州地区直属机构观众代表现场观赛。比赛同步在杭易联进行现场直播。

大赛自7月份启动起来，得到了行工会、各部室、各分支机构的大力支持。线上通关赛阶段，全行共有13410人参与答题，参与率达97.98%；通关人数13034人，通关率为95.24%，较上届提升近4个百分点；答题平均得分97.62分，基本实现了合规应知应会知识点的全员通关。经过层层选拔，6家机构成功晋级现场终极赛，还有6名员工获得了参与现场个人赛的资格。

现场终极赛分为团体赛和个人赛两项赛程，团体赛分为现场答题和风采展示两个环节，个人赛为抢答。比赛过程中，选手们充分展现风采，精彩纷呈。

经过激烈角逐，江干辖区凭借扎实的专业知识功底和优秀的团队协作能力获得团体一等奖，拱墅辖区、合肥分行获得团体二等奖，衢州分行、湖州分行、城中辖区获得团体三等奖。上城辖区石艾鑫获得个人一等奖，深圳分行梁观钦、宁波分行王业晗获得个人二等奖，丽水分行吴庆军、城西辖区郑海锋、临平辖区段涵鑫获得个人三等奖。

杨晓红主任在开幕致辞中对认真筹备本场比赛的杭州银行工会、法律合规部，以及各位同仁表示衷心的感谢，对参与比赛的选手给予了充分的鼓励和肯定。她表示，今天的大赛是职工展示业务技能水平、凝聚力量鼓舞人心的平台，希望现场比赛的各位选手能够珍惜这次难得的机会，发挥自己最大的智慧，赛出风格，赛出水平。最后，她预祝本次大赛取得圆满成功，祝福各位选手都能有出色的发挥、取得优异的成绩。

李晓华行长在大赛闭幕时提到，内控合规大赛为全行员工提供了有组织、有针对、有挑战的合规文化宣贯方式，几年以来，在强化合规认识、普及合规知识、弘扬合规文化方面发挥了重要的作用。大赛中参赛者的优异表现体现了员工在合规经营方面的理解和认识，进一步强化了“全员合规、全程合规、合规创造价值”的理念。6家机构领队展示了本机构合规工作亮点，可圈可点，很有启发性，值得其他分支机构学习借鉴。

他表示，合规经营是全行稳健发展的基石，不可动摇。合规文化建设也是一个长期坚持的过程，也要坚持长期主义。他提出合规经营三方面意见与大家共勉：一是合规经营要从合规文化培育、宣贯做起，坚持不懈，自始至终，成为我行高质量发展，建设优等生、好银行的坚实保障。二是合规经营要从各级管理者做起，以身作则，率先垂范，形成表率，以实际行动引导，潜移默化规范身边员工的行为，要所有员工做到不碰底线，不触红线，让内控合规护航可持续发展。三是合规经营要强化责任落实，各部门、各机构要承担起合规管理的主体责任，对各类违反合规的事项要严肃问责，对严重的违规行为不仅要对当事人问责，还要对管理者进行问责，营造严的氛围和严的基调，以严促管，以严强规。