2024年8月28日,中国太保(601601)发布公告宣布其控股子公司——中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太保寿险”)的重要人事变动。公告指出,太保寿险董事会于8月27日正式收到董事长潘艳红的书面辞职报告,潘艳红因达到法定退休年龄,决定不再担任太保寿险董事长及董事职务。上述公告还称,为确保太保寿险董事会运作符合监管要求,鉴于其辞职将导致董事会成员人数暂时低于相关法规规定的最低标准,潘艳红将按照规定继续履行董事职责,直至太保寿险新任董事的任职资格获得监管机构的正式核准。
《投资快报》记者关注到,潘艳红于1969年8月出生,加入太保至今已有30年,历任太保寿险财务总监、副总经理、副董事长、总经理以及中国太保财务负责人、副总裁。此外,还出任了太平洋健康保险股份有限公司董事,长江养老保险股份有限公司董事、太平洋资产管理有限责任公司董事等职务。2019年8月潘艳红获批兼任太保寿险总经理,后于2021年5月获批任太保寿险董事长,直至现在。潘艳红今年55岁,刚好到退休年龄且刚好踩点生日月。换言之要走也可以,得等到新的董事进来。
与此同时,太保寿险表示将严格按照《公司章程》及相关法律法规的规定,积极推进新任董事长的选举流程并力争在最短时间内完成选举工作,以确保公司治理结构的稳定性和连续性。此次人事变动不会对太保寿险的日常运营及客户服务产生不利影响,公司将继续秉承稳健经营、客户至上的原则,为广大客户提供优质的保险服务。
事实上,8月21日有报道称,太保寿险近日召开干部大会宣布一项人事任命:太保寿险董事长潘艳红因到法定退休年龄,不再担任太保寿险党委书记、董事长职务。中国太保集团党委副书记、总裁赵永刚将兼任太保寿险董事长一职,后续将按规定履行公司治理和监管审批程序。
不久前,太保寿险也已公告潘艳红不再担任公司临时负责人,李劲松的太保寿险总经理任职资格获得监管批复。潘艳红卸任后,赵永刚将接棒成为太保寿险新一任董事长,不过此事尚待履行监管审批程序。
人事动荡下,业内较为关注太保寿险的盈利表现。太保寿险去年实现规模保费2528.17亿元,同比增长3.2%,其中新保规模保费同比增长3.7%,续期规模保费同比增长3.0%;实现营运利润272.57亿元,同比增长0.4%;实现净利润195.32亿元,同比下降33.7%。2024年上半年太保寿险实现规模保费1701.05亿元,同比增长0.3%,实现净利润200.55亿元,同比增长43%。
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