21世纪经济报道记者洪梅 上海报道
7月29日的证券基金行业，绯闻不断。
财通证券资管员工边某某在网上实名发布了一份PDF，声称自己在公司受了委屈。边某而称：“老板与HR反复找我谈话，对我不断人格贬低、翻阅监控查找蛛丝马迹、偷偷录音，各种手段要求我承认自己犯了‘破坏制度’的严重错误。”
该份PDF文件中，边某某对财通证券资管进行控诉，并提及多项财通证券资管的违规行为，例如：
边某某称，投资总监多次合规考试都没过，最后她把系统账号交给别人替考。
此外，边某某声称，经过自己研究，不小心发现老板（财通资管董事长马晓立）在上海市区同时拥有3套豪宅，总价过亿，三套房产分别位于绿城黄浦湾、上海绿城、在建中的一个绿城项目。
今日下午，财通证券资管即发布公开声明称，边某某发布的是不实信息。
财通证券资管与员工对质“罗生门”
财通证券资管称，员工边某某在微信朋友圈、微信聊天群等公众平台发布针对本公司与相关员工的不实信息，严重侵害公司及相关员工的声誉及合法权益。为维护公司及员工的合法权益，保障公司正常经营秩序，公司发出声明。
具体来看，财通证券资管的声明有以下几个要点：
1.今年以来，边某某多次违反公司规定，包括旷工、公然拒绝参加投研例会、违反着装规定、虚假考勤等，部门负责人和HR都找边某某谈过话，但边某某不仅抗拒，且发布不实言论攻击公司及相关员工。
2.边某某父母反应孩子情绪过激，财通证券资管尝试联系本人、争取积极解决问题，但遭到拒绝。后续公司准许了边某某休假，并与边某某家人沟通，但边某某后续继续散布不实言论。
3.边某某又提了休假，但公司跟医院核实，发现边某某病假证明是假的，涉嫌违法，性质恶劣。
4.7月29日，边某某在网络散布不实言论，侵犯及泄露公司员工隐私信息。此外，公司发现边某某在工位上私自安装摄像头，侵犯了公司及其他员工隐私、商业秘密。
5.公司及相关员工已经报警。
据接近财通证券资管的消息人士称，边某某首次公开“举报”（控诉）财通证券资管，是在7月13日左右，其在互联网上发布录音，并声称财通证券资管对其栽赃抹黑PUA。
相关人士亦对举报人相关行动进行了反馈。
“当时大家都讨论过一次了，她发布的内容有很多跟之前表述矛盾的地方。例如在这次发的PDF中也提到，从小县城起步努力学习，长大拿着微薄的底层薪水，在上海租房吃饱饭都不够的那种。但是有人扒出来她在微博上晒与豪车相关合照。”该名消息人士称。
在消息人士提供的疑似边某而的微博中，该博主称自己是“不花一点力气莫名其妙天生是学霸/白富美”，并自爆“我每天早早跑路玩耍了，周末也不加班。我同事们都要干到半夜2-3点，周末都加班加点，可他们KPI都远不及我。”
该系列消息是否经由举报人发布尚待确认。
（疑似举报员工微博内容）
举报材料暴露FOF买基弊端
边某某此前是FOF基金研究员，在举报材料中提出了自己与FOF投资总监在选择基金产品及基金经理上的理念差异。
边某某称，基金的可研究性较个股而言非常差，因为历史业绩、基金经理的风格、路演时的话术、基于历史数据的分析等等与基金未来业绩基本0相关。但投资总监又偏好提供情绪价值的基金经理，这更加加大了研究员的推荐难度。
边某某称投资总监张文君偏好提供情绪价值的基金经理，其管理的养老FOF产品“财通资管康恒平衡养老目标三年持有”（018673.OF）业绩倒数。
受访机构人士称，FOF选基号称就是选人，存在很大一部分主观判断的成份，这的确是很大的问题。这里面就容易夹杂许多灰色地带。但是，纯数据指标的选人，由于历史业绩和未来的相关性真的很弱，数据指标也靠不住，这也导致了FOF投资合规管理的难题。
财通证券资管回应：
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