诡异的是，平均工确实在涨，但大家也确实在降薪|工资_新浪财经

一

四大一线城市社会平均工资出炉。各地陆续发布了本地6月的社会平均公司，上海13490元/月（+10.7%），北京15701元/月（+5.6%），广州13193元/月（+5.2%），14553元/月（+6%）。并且相当一部分城市的社保基数都出现了暂缓上调的情况。

我们认为：1、看似四大一线城市的平均工资都在涨，就业情况看似很好，但实际却可能是另外一个意想不到的逻辑，因为平均工资的计算方式是——统计所有在职人员的平均工资，这就导致，失业人员不会被统计在内。因此平均工资大幅上涨的背后，有可能是低薪失业人数在增加，而剩余的高薪人员在降薪，最终剩下的还在职的员工平均工资可能真的就涨了。2、另外一个有意思的逻辑是，上海的社平工资增幅最快，但是上海金融业比其他城市发达，金融裁员潮的影响也就更为显著。3、各地都暂缓上调社保基数，显然是不想再继续增加企业负担了，但即使以目前的社保基数水平，在当下的经济环境中，很多小微企业仍有压力。

二

“公务员平替”正在成为趋势。在考公、考编竞争激烈，难以上岸的情况下，越来越多的年轻人转而选择社区工作作为“平替”岗位，例如居委会干部、网格员、社区管理员等，这些也是由政府统一招聘，并且待遇稳定的岗位，因此具有“类公务员”的性质。2024 年社工考试的报名人数已经达到了 189 万人，两年时间翻了四倍。

我们认为：1、“公务员平替”岗位的大火同样预示着就业形势的不乐观，社区工作者的薪资并不高，且工作内容琐碎压力大，但胜在稳定，所以年轻人仍前赴后继。2、这类社会工作岗位并不需求太高的专业知识技能，但本科率、硕博率却也出奇地高，和“外卖知识分子”一样，这是另一种就业的自我降级。3、社区工作者面临的困境，包括低薪、加班频繁、职业晋升空间有限等问题。尽管晋升为社区主任相对容易，但想要通过这一职位进入体制内仍然困难重重，因此与其说是通向体制的“跳板”，不如说是年轻人逃避的“避风港”。

三

深中通道背后的城市角力。本月深中通道开通，粤港澳正式迎来“三桥时代”。深中通道的开通经历了漫长的推动，1998年提出，2006开始谋划，此后搁置10年，直到2016年才正式开始动工，又耗时长达8年才完工。“长桥马拉松”的背后其实是涉及多方的复杂利益博弈：

1、深圳和中山有非常大的动力推动深中通道开通，深圳虹吸中山的人口，中山吸引深圳的资本和技术，一拍即合。2、广州则不赞同，一则是大桥建成会极大影响广州港（世界第五大港）的船只通航，影响广州的经济；二则是广州和深圳GDP不分上下，深中通道一开通，广州就在深广竞争中处于劣势。深圳是北京的飞地，代表中央；广州是粤系的首府，代表着地方。3、博弈最后是如何解决？2016年中央提出“粤港澳大湾区”概念，一是将广州的南沙新区设为自贸区来换取广州的让步，二是大桥建设采取“东隧西桥”的方式，最大程度减少对广州港通航的影响。你看，大家都接受的，才是好方案不是。