来源：金融街1号狙击手
5月7日上午，因“员工提离职我秒批、我又不是她的婆婆，”等“无人味”言论，百度副总裁、公关1号位璩（qú）静，被骂上多个热搜。
5月以来，简介为百度副总裁璩静的社交媒体账号开始发布视频，视频中她提到“员工闹分手提离职我秒批”，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况。此言论一出，迅速在网络上引起热议。
“我为什么要考虑员工家庭？我又不是她婆婆”“几百封信寄到公司来威胁我，这是最下作的方式”。
有人认为璩静的表态过于冷漠，缺乏人文关怀，少了人情味儿，忽视了员工的情感需求，有人则认为其言论体现了职场的现实和效率。
5月7日，百度港股以108.3港元收盘，下跌2.17%，市值蒸发超60亿港币。
5月8日下午1：49，璩静回应：“未被开除，我在上班啊。”
5月9日00：39，璩静在自己的朋友圈发文致歉，并把百度“摘清”，称：发短视频未向公司征求意见，未得到公司批准，不代表公司立场。
璩静本身就是擅长炒作和引导舆论的高手！2000年，璩静考入西安外国语学院英语专业。2004年毕业后，进入北京外交学院英国语言文学专业，进修研究生，研究方向为美国研究。
2007年，璩静硕士毕业后，先后在新华社国内部、中央新闻采访中心担任记者等职。007查询其微博（其微博名叫：静看北极）证实，确实她2012年8月，在职新华社时，曾直播报道过中国第5次北极科考。
2015年起，璩静担任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长，负责华为国内媒体事务、政府关系和危机公关等。
2021年8月，百度将她重金挖来，任命为副总裁（VP），负责集团公众沟通工作，她自诩为百度公关1号位。
据说，当时，百度给璩静开出了高达1500万元（人民币）/年薪的天价，这还不包括股票等其他期权收益和分红。
然而就是这样一位高手频繁发出金句。
很多网友在视频下方评价道，“要是你下班不找员工，按时发加班工资，不要苛待员工，这么说可以接受“、“原来这就是百度的企业文化”等等。
“最重要的原因是璩静输出的价值观和当下流行的价值观已经不相符了。”从业十余年的公众号主编刘鑫（化名）这样说道。
“人们现在并不喜欢这种领导方式，带着员工出差50多天不休息、没有节假日、随时随地为工作去拼命并不是大家喜欢的生活方式。”
现在越来越多的95后、00后参加工作，这些年轻人有更强大的自我意识和‘价值交换’的逻辑，他们往往把工作和生活区分开，更喜欢上班有事说事，下班‘互相装死’的工作模式。
当然，你可以谈加班、谈拼命，前提是你把加班费给先谈了。
责任编辑：何俊熹
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