广东保洁服务商升辉清洁三度递表 上半年经营现金流为负

财联社11月9日讯（编辑 马轶杰）据港交所披露，11月8日，升辉清洁集团控股有限公司递交上市申请，信达国际为独家保荐人。公司曾分别于2021年4月14日、2022年4月24日递表港交所。

据招股书披露，升辉清洁集团是一家综合环境清洁及维护服务供应商，公司自2000年成立以来立足于广东省，为超过700名客户提供广泛的服务，并将业务覆盖范围扩大至中国14个省级地区。

公司2019-2021年来自广东省内的收入占比均超过8成以上。截至2022年上半年，广东省内的收入贡献依然近8成。升辉清洁于往绩期间的主要客户包括财富全球500强的中国房地产开发商、房地产咨询公司、亚洲及中国的主要房地产开发商和物业管理公司、广东省政府部门及边境管制站以及中国的机场管理公司。

公司表示本次融资将主要用于在北京、上海、杭州等一线城市设立分支开拓业务市场，并为其配备相应所需的清洁工人及相关设备。

据弗若斯特沙利文的资料显示，中国环境清洁及维护市场主要分为物业清洁及公共空间清洁。总市场规模预计将从2017年的2442亿元增加至2026年5794亿元，2022-2026年的复合增长率为9.9%。其中物业清洁市场预计由2017年的637亿元增加至2026年的1375亿元，2022-2026年的复合年增长率6.9%。

而广东省内物业及公共空间清洁市场规模已由2018年的283亿元增至2021年的461亿元，复合年增长率为13.0%。并将从2022年的512亿元进一步增加至2026年的806亿元，复合年增长率为16.4%，其中公共空间清洁继续占据大部分市场规模。升辉清洁在广东物业清洁及其细分商业物业清洁市场分别占据5.9%及9.1%的市场份额，排名第一及第二。

财务数据显示，2019-2021年及2022前6月，升辉清洁营收分别约为3.9亿元、4.66亿、5.64亿、2.89亿元。同期净利润分别为2027万、3131.2万、3992.1万、1539.2万元。

值得注意的是，由于公司所属劳动密集型产业，人力支出及成本占比较高且处于增长态势。截至2022年6月，公司拥有6693名雇员，其中6643名从事营运。

而2019-2021年及2022年前6月，公司雇员福利开支分别为1.79亿元、2.09亿元、2.55亿元及1.42亿元，占同期服务成本的约54.6%、54.1%、53.7%及58.5%。

据弗若斯特沙利文的资料显示，中国环境清洁及维护服务市场的工人的平均年薪已由2017年的5.22万元增加至2021年的6.65万元，复合增长率为6.2%。随着经济反弹，工人的平均年薪预期将按7%的复合增长率于2026年增长至9.06万元。

公司也提示称，目前主要通过竞标方式获取业务合同。2019-2021年及2022年前6月，公司全部标书的中标率分别约为36.4%、33.8%、28.1%及39.2%。能否持续获得新合约将对公司业务产生影响，公司也面临服务成本超支及业务范围缩窄的风险。

此外，截至2022年上半年公司应收账款增加，经营现金流出现为负状况，未来或也会发生相似状况。营运资金可能会受到限制，继而可能会对升辉清洁的业务、财务状况、经营业绩及增长前景产生重大不利影响。

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