浙江乔治白服饰股份有限公司监事会关于公司2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及审核意见

  证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2021-037

  浙江乔治白服饰股份有限公司

  监事会关于公司2021年股票期权

  激励计划首次授予激励对象名单的

  公示情况说明及审核意见

  本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。

  浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年6月11日召开第六届董事会第十二次会议、第六届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司〈2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等议案，并于2021年6月15日在中国证监会指定信息披露网站上披露了相关公告。

  根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）、深圳证券交易所（以下简称“证券交易所”）的规范要求，《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《公司章程》等相关规定，公司对2021年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予的激励对象的姓名和职务进行了公示。 公司监事会结合公示情况对本激励计划首次授予的激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：

  一、公示情况及核查

  （一）公示情况

  公司于2021年6月15日通过公司内部网站及公司宣传栏公示了《2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》，将公司本激励计划首次授予的激励对象的姓名及职务予以公示。

  1、公示内容：公司2021年股票期权激励计划首次授予的激励对象的姓名及职务；

  2、公示时间：2021年6月15日至2021年6月24日，公示期不少于10天；

  3、公示方式：通过公司内部网站及公司宣传栏进行公示；

  4、反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相关反馈进行记录；

  5、公示结果：截至2021年6月24日公示期满，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。

  （二）核查方法

  公司监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司及其控股公司签订的劳动合同或聘用合同、担任的职务及其任职文件等。

  二、核查意见

  根据《管理办法》等有关规定及公司对激励对象名单及职务的公示情况，结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：

  1、列入本激励计划首次授予的激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。

  2、本激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

  （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或 者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

  3、列入本激励计划首次授予的激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《浙江乔治白服饰股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件。本激励计划首次授予的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。

  综上，公司监事会认为：列入本激励计划首次授予的激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合公司本次激励计划确定的激励对象范围，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。

  特此公告。

  浙江乔治白服饰股份有限公司

  监事会

  2021年06月25日

  证券代码：002687 证券简称：乔治白 公告编号：2021-038

  浙江乔治白服饰股份有限公司

  关于公司2021年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖

  公司股票情况的自查报告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  浙江乔治白服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年6月11日召开第六届董事会第十二次会议、第六届监事会第十次会议审议通过了《关于公司〈2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》 等议案，具体内容详见公司于2021年6月15日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

  根据《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所上市公司业务办理指南第9号一一股权激励》等法律、法规及规范性文件的相关规定，公司对2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划披露前6个月内买卖本公司股票的情况进行了自查，相关情况如下：

  一、核查范围及程序

  1、核查对象为本次激励计划的内幕信息知情人及激励对象；

  2、本次激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》；

  3、公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司就核查对象在本次激励计划披露前6个月内（2020年12月11日至2021年6月11日，以下简称“自查期间”）买卖公司股票情况进行了查询确认，并由中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具了 《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》及《股东股份变更明细清单》。

  二、核查对象买卖公司股票的情况说明

  1、内幕信息知情人买卖股票的情况

  根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司2021年6月21日出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》、《股东股份变更明细清单》，在本次激励计划自查期间，不存在内幕信息知情人根据内幕信息买卖公司股票的情形。

  2、激励对象买卖股票的情况

  根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司2021年6月21日出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》、《股东股份变更明细清单》，在自查期间，共21名激励对象存在买卖公司股票的行为，除此之外的其余核查对象在自查期间不存在买卖公司股票的行为。

  上述核查对象在本次激励计划公告前6个月内买卖公司股票时，并不知悉相关内幕信息，亦未有任何人员向其泄漏本次激励计划的相关信息或基于此建议其买卖公司股票，不存在因知悉内幕信息而从事内幕交易的情形，其买卖公司股票的行为完全系根据公司公开信息和基于对二级市场交易情况的自行独立判断而进行的操作。

  三、结论

  综上，在本次激励计划公开披露前6个月内，公司未发现激励计划内幕信息知情人利用有关内幕信息进行公司股票买卖的行为，所有激励对象的行为均符合《上市公司股权激励管理办法》第三十八条的规定，均不存在构成内幕交易的行为。

  公司在筹划本次激励计划事项过程中，严格按照《上市公司信息披露管理办 法》、《内幕信息知情人登记管理制度》等相关公司内部保密制度，限定参与策划讨论的人员范围，并采取相应保密措施。公司已将本次激励计划的商议筹划、论证咨询、决策讨论等阶段的内幕信息知情人进行了登记，内幕信息严格控制在《内幕信息知情人登记表》登记人员范围之内。在公司于2021年6月15日公告本次激励计划前，未发现存在信息泄露的情形。

  四、备查文件

  1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》；

  2、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《股东股份变更明细清单》；

  特此公告。

  浙江乔治白服饰股份有限公司

  董事会

  2021年6月25日