重庆江北嘴金融论衡第五期研讨会举行 聚焦金融人才队伍建设

重庆江北嘴金融论衡第五期研讨会举行 聚焦金融人才队伍建设
2021年04月10日 18:07 人民网

原标题:重庆江北嘴金融论衡第五期研讨会举行 聚焦金融人才队伍建设 来源:人民网重庆频道

');}-->

  人民网重庆4月10日电 4月2日下午,由重庆江北嘴中央商务区管理委员会办公室、重庆江北嘴金融促进会共同主办的重庆江北嘴金融论衡(第五期)研讨会在江北嘴金融核心区举行。

  研讨会以“金融人才队伍的多元化建设及引进培育 助推传统及创新金融业高效发展”为主题,来自市人社局、市金融监管局、江北区委组织部、江北区人社局、江北区金融办等相关部门负责人以及中国农业银行重庆市分行、交通银行重庆分行、中信银行重庆分行、重庆银行、重庆三峡银行、重庆农商行、西南证券长安汽车金融、国家金融科技认证中心、安诚财险、重庆小米消费金融等金融机构代表齐聚一堂,探讨金融行业人才发展现状和人才队伍建设以及如何应对未来的行业发展趋势。

研讨会现场。 谢维摄研讨会现场。 谢维摄

新技术正驱动金融机构数字化转型升级

  目前金融行业面临的转变是什么?金融创新在人力资本服务领域扮演什么样的角色?在当天的研讨会上,重庆工商大学经济学院副院长黄潇以“适应人才需求转变,打造江北嘴高端金融人才聚集区”为主题,发表了主旨演讲。

  黄潇认为,过去的“十三五”,金融行业主要表现有两大特征,一是行业监管逐步与国际接轨,市场化程度加深,利率市场化已基本完成,监管机构进一步放开了对混业经营的限制,更多社会资本进入金融业;二是移动互联网金融高速发展,传统金融业务开始逐渐走上脱媒化和普惠化之路。

黄潇做主旨发言。 谢维摄黄潇做主旨发言。 谢维摄

  此外,黄潇还对金融业从业人员数量、人才流动的特征,金融各细分行业对人才需求的标准、金融机构对人才的诉求特征等方面进行了分析。

  黄潇预测,“十四五”期间金融业发展将会呈现出五大特点,即构建现代中央银行制度、金融监管体制改革、资本市场直接融资大发展和财富管理大爆发、金融科技推出牌照管理制度并纳入统一监管、有序引导外资进入加大对外开放等几个特征。

  与此相对应,未来金融业人才需求也随着行业发展带来新的变化。

  黄潇认为,未来随着金融业数字化转型,人工智能将大面积替代金融业中的传统职位。但是,高级管理人才、复合型人才、专业技术性人才仍然供不应求。特别是通晓国际金融业务的运作流程和经验、抵御金融风险的业务管理人才;具备金融业务知识和专门领域知识的复合型金融法律人才、复合型金融信息人才比较短缺;风险控制、精算人才等等。

  黄潇表示,重庆推动金融机构高质量集聚,打造西部金融中心,江北嘴是核心区域,而推进金融业发展必须有人才,“根据我们的调查,江北嘴金融业人才当中,银行业金融机构的员工人数最多,占金融机构现有员工数的63.62%,金融人才的整体素质较高,超过50%的最低学历为大学本科。未来,金融科技将拓展金融行业的界限,人工智能、大数据、云计算、区块链和物联网等关键技术的发展和应用,已成为驱动银行等金融机构数字化转型升级的新引擎,掌握多领域能力的复合型人才越来越受到金融机构的青睐。”

  “金融+”人才求贤若渴,金融机构代表建言献策

  新技术对于金融业的影响是显而易见的,研讨会上,来自银行、证券、保险、消费金融公司等金融各细分领域的代表,不约而同谈到了科技推动金融创新给金融机构人才需求带来的变化。

曹景泉发言。  谢维摄曹景泉发言。  谢维摄

  重庆小米消费金融有限公司监事长曹景泉结合自身公司情况从消费金融人才需求的现状以及做法进行了交流。他表示,消费金融是一个新的金融业态,随着监管制度的不断出台,模式还在不断发展,在总的人才需求方面,“互联网+”时代,目前既懂技术又懂金融的跨行业融合型人才比较紧缺。他呼吁重庆市大力引进科技型复合型人才。

  西南证券股份有限公司组织人力部副总经理刘海彦、长安汽车金融有限公司风险管理部负责人吴代红各自从金融科技大发展背景下的人才队伍建设实际出发,对公司自身的人才梯队建设情况和经验进行了分享,并对金融行业人力流动现状进行了探讨。

  安诚财产保险股份有限公司党委(公司)办公室宣传科副科长陶淘则从如何加大科技投入,利用智能化系统减少业务流程的人工干预,从而优化人力成本等方面进行了分享。

吴庆跃发言。 谢维摄吴庆跃发言。 谢维摄

  随后,重庆银行金融研究院副院长吴庆跃从金融研究如何促进商业银行的经营管理进行了发言,“希望江北嘴博士后创新创业园成为重庆市金融高端人才的引育平台和金融机构的展示窗口”。

王韬发言。 谢维摄王韬发言。 谢维摄

  作为去年刚刚成立的国家级金融科技认证中心,重庆国家金融科技认证中心正在筹建国家重点实验室,并积极推动与“一带一路”沿线国家的国际金融标准化和认证合作。重庆国家金融科技认证中心综合管理部总经理王韬结合自身人才招聘的实际,分析了人才招聘的痛点和难点,并从江北嘴建立金融人才库、成渝地区金融人才的培养和引进等方面提出了自己的看法。

  发挥政策优势,提高金融业人才留用培养力度

  2019年以来,重庆在两江新区、重庆高新区、江北嘴中央商务区相继设立博士后创新创业园(“博创园”),并推出了“博士后沙龙”交流活动。那么,作为三大博创园之一的江北嘴中央商务区博创园将如何打造?

研讨会现场。 谢维摄研讨会现场。 谢维摄

  在研讨会上,江北区人社局局长吴亚莉透露,江北嘴中央商务区博创园将以金融为特色,集成一些政策、提供一些平台、加强一些服务、形成一些项目品牌,进一步推动江北区金融人才高地的建设。吴亚莉认为,与北上广深等城市相比,重庆企业间人才的竞争,主要表现在“蓄水池”存量不够,所以除了金融行业自身人才的培养之外,更多地应该利用国家级、市级政策,打通留才引才通道,为企业提供更多针对性的人才服务。

于宝亮发言。 谢维摄于宝亮发言。 谢维摄

  江北区政府党组成员于宝亮在总结发言时指出,经过持续打造,“江北嘴金融论衡”“江北嘴国际金融大讲堂”已成为江北区浓厚金融文化的亮丽名片。这次论衡选题正当其时、讲解深入细致、研讨精彩有料。他指出,发展金融产业、引入培养金融人才,都要聚焦金融服务实体经济的本分,金融人才的引育要与产业升级方向、招商投资促进工作统筹推进,政府、企业、高校要在金融人才培养方面履行好应尽的职责,不断优化人才政策,为金融业发展营造“近悦远来”的良好环境。

  据悉,重庆市江北区从2020年6月开始实施“江北嘴跨境金融功能跃升行动”,通过开展国际金融大讲堂、金融论衡、银企对接、招商引资等方式,打造江北嘴跨境金融功能区品牌,扩大江北嘴跨境金融服务的影响力和辐射效应,为重庆打造内陆国际金融中心、建设西部金融中心提供坚实支撑。(胡虹、古福)

(责编:胡虹、张祎)

海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

APP专享直播

1/10

热门推荐

收起
新浪财经公众号
新浪财经公众号

24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)

7X24小时

  • 04-14 罗曼股份 605289 27.27
  • 04-13 东箭科技 300978 --
  • 04-13 华利集团 300979 --
  • 04-12 商络电子 300975 5.48
  • 04-12 华恒生物 688639 23.16
  • 股市直播

    • 图文直播间
    • 视频直播间
    新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部