“金融业的降薪,并不是为了惩罚从业者,而是为了让这个行业丧失吸引力,逼着高端人才离开金融行业,去搞制造业研发。”
但往往,制造业没搞好,金融业也没搞好,到头来,大家都去考公务员了。
7月1日下午,有媒体发布消息,建行将进行大规模的降薪。
根据两名知情人士透露,中国建设银行(8.810, 0.07, 0.80%)已要求其总部员工减薪至少10%。
其中一位消息人士称,高级官员将大幅度削减工资。
另外,建行大多数子公司的减薪幅度大于其总行员工的降薪幅度,但一些表现较好的业务已将减薪幅度限制在个位数。
银行业整体都在降薪。从去年开始,平安、民生等不少股份制银行开始降薪,招商、浦发甚至出现了追讨过往多发的薪水,其中招商银行(42.050, 0.33, 0.79%)一年内追讨了上千万元。
![](http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/794/w550h1044/20240702/f6d9-b401551403967c5d2fd043e6fca416fe.jpg)
2024年,降薪风逐渐吹到了国有四大行,建行率先行动,全员最少降薪10%。
其实这种变相降薪早就开始了,很多积分的取消,甚至一些国有银行省市分行社保公积金缴纳比例降低,在经济形势下行的情况下,商业银行更多的是从员工收入方面找补。
不过按照内部人士透露的,建行降薪子公司和分行的降幅大于总行,事实上很多分支行的基层员工工资已经很低了,压力任务已经很大了,并没有什么太大的压降空间。
很多基层分支行,县域支行分理处,普通员工一年收入也就五万左右,今年开始开门红奖励等也都取消了,如果按照10%的降幅,比例再稍微多一些,年收入也就四万左右,折合每个月三千出头,在大城市还不够租房。
普通员工在降薪,但是大多数的国有银行高管却在“加薪”。
据统计,国有六大行中高管薪酬增长和减少的各占一半。而两家股份行招商银行、平安银行(11.810, 0.03, 0.25%)去年给高管整体开出的薪酬降幅都超过290万,降薪幅度超过国有大行。
据东方财富(23.330, -1.04, -4.27%) choice终端的上市银行“高管年度薪酬总额”统计显示,2023年,中国银行(5.560, 0.12, 2.21%)高管薪酬累计1397.55万元,2022年末这一数据为1354.47万元,可见中国银行高管团队获得整体“加薪”,不过增长幅度不大,仅为43万多元。
![](http://n.sinaimg.cn/finance/crawl/770/w550h1020/20240702/6d16-4a69467cf82408f2d728bbba65137cb8.jpg)
农业银行(5.290, 0.05, 0.95%)2023年高管薪酬累计1085.73万元,2022年末这一数据为740.74万元。农业银行高管薪酬增幅明显,去年相比上一年大幅增长345万多元。
交通银行(7.440, 0.08, 1.09%)2023年高管薪酬累计1906.26万元,2022年末这一数据为1731.11万元。交通银行的高管也获得“加薪”,薪酬整体增长175万多元。
按照国有银行的以往做法,总行要求最低降薪10%,但是传导到基层员工这一层,可能会降薪30%乃至更多。
今年2月份开始每个月取消季度奖金预发,然后季度奖采取效益导向,以任务完成率作为拿奖金的导向依据,但任务贼高,业务竞争激烈,根本无法完成。
最终结果就是今年一季度下来,其一季度的季度奖金仅为2000多元。
很多同事因为奖金不够前期的预发金额,还要倒扣回去。其以此估算,预计2024年的到手年薪降幅将在50%以上。
当下的银行业形势,年轻人如果有机会,有其他选择,能走早走,银行的反噬来了,降薪只是笫一步,后面会有一堆的连锁反应:离职率高了,年轻人留不住或者根本不来。
留下来老员工干N个人的活,干不动躺平摆烂,导致业绩差更摆烂或者辞职。中层管不动员工最后也摆烂,导致业绩更差。
没人当网点主任和客户经理,最后都反馈到客户身上,没人营销,没人维护客户,有资产的客户全都去服务好的银行,剩下的垃圾客户动不动投诉,谩骂等。
员工麻木了,更躺平摆烂,业绩更是没人干,从而形成新一轮的恶性循环。
(来源:地球商业评论)
责任编辑:李琳琳
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北京红竹今天 08:23:54
3、老三样不变任何的方向都不可以一直向上,虽然今天开始调整,但对于DS和人形机器人(sz300024)和铜缆,我还是重点看待。方向不变,但需要掌握节奏,DS目前指数还处于五分钟级别三买区间,急跌洗盘后还会有反复折腾。DS和人形机器人(sz300024),上周五就和大家说了资金已经有变化了,高位股资金出逃,但滞涨品种有资金流入。方向可以不变,但节奏可不能一根筋,一根筋的思维还炒啥股?当然了,当指数调整的时候,大部分投资者是不适合交易的,休息就是最好的交易。有多大的锅、就下多少的米。 -
北京红竹今天 08:23:51
2、调整开始了?我觉得差不多开始了,昨天红竹在午报中强调的就是本周有洗盘的预期,时间窗口就在本周二三,这不,周二就来了。恒生科技指数和创业板还没有跌破防守线,沪指也没有出现五分钟级别三买,客观信号没出现。但高位股筹码松动了,已经非常明显了,就当调整开始看待不会出大错,顶多不赚钱,至少不会亏损。调整的话,看日线级别回落一笔,至少五个新低,五个新低之后上证50ETF、沪深300ETF,到时候可以定投一些。如果恒生科技ETF也能给个至少五个新低,那就漂亮,至少可以给一些投资者再次定投的机会了。毕竟只有恒生科技ETF最有性价比。 -
北京红竹今天 08:23:45
1、缩水辛辛苦苦一个月,一天缩水回到解放前,昨天总利润已经到了3.9%,昨天看到一只DS点火信号,立刻下手买入,代码输入错了,整了个乌龙指,今天亏损出局,总账户损失1%点多。这是白白丢掉的,人家乌龙指都大赚,我这是大亏。再加上昨天买入的DS,买入后直接大涨7%,今天大跌8%。今天还做了加仓,正常交易其实还算OK,也算正常的曲线回落。没有乌龙指的话,总盈利应该在2%以上。就这乌龙指搞的我郁闷呀。【更多独家重磅股市观点请点击】 -
宋谈股经今天 08:03:55
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趋势领涨今天 08:01:04
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股道龙门今天 07:39:29
今日大跌动因解析首先,AI赛道遭遇“黑天鹅”国际竞争加剧:马斯克旗下xAI发布新一代大模型Grok-3,性能超越DeepSeek等主流AI产品,并宣布可能开源Grok-2,直接冲击A股科技股信心。国内AI概念退潮:前期领涨的DeepSeek相关板块(如算力、应用端)因技术替代风险大幅回调,拖累市场情绪。其次,美联储“鹰派”压制全球流动性降息预期落空:美联储官员接连表态,强调通胀压力下3月降息无望,美元走强导致外资回流压力增大,A股北向资金呈现净流出。国内政策对冲有限:尽管新型储能、低空经济等产业政策持续出台,但市场更关注外部流动性收紧对估值的压制。再次,避险情绪主导调仓板块轮动加速:资金从高估值科技股撤出,转向银行、高股息等防御性板块,四大行股价创新高印证避险需求。缩量下跌信号:两市成交额缩至1.79万亿元,反映市场观望情绪浓厚,增量资金入场意愿不足。近期热点板块分析1. 政策驱动型:储能与固态电池催化因素:八部门联合印发《新型储能制造业高质量发展行动方案》,明确2027年目标,全固态电池技术路径获机构力挺。市场表现:宁德时代(sz300750)、赣锋锂业(sz002460)等龙头逆势走强,资金博弈政策落地后的业绩兑现。2. 避险偏好型:银行与高股息板块逻辑支撑:社融数据超预期、银行资产质量改善,叠加低估值属性,成为资金“避风港”。工商银行(sh601398)、建设银行(sh601939)等获机构增配。3. 技术迭代型:机器人(sz300024)概念短期催化:宇树科技算法升级、Meta加码AI机器人(sz300024)投资,人形机器人(sz300024)商业化进程提速。核心标的:减速器、传感器等细分领域(如绿的谐波(sh688017)、奥普特(sh688686))反复活跃。综合分析:短期市场或延续震荡,需观察权重股能否稳住指数,以及科技股止跌信号,主线方向依然围绕人形机器人(sz300024)、人工智能两大方向挖掘机会! -
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