来源 中国银行保险报
记者 杜肖锦
日前,网传兴业银行沈阳分行一名员工服务该分行16年,患抑郁症后被劝退停发工资,引起一定关注。
7月11日,《中国银行保险报》记者联系兴业银行沈阳分行了解情况。分行表示发帖人系该行下辖支行一名在职员工,2024年2月下旬,该员工因健康原因向分行申请病假,目前仍在病休。病假至今,分行均按照《劳动法》和行内薪酬制度为其发放薪酬,并依规代扣代缴各类社会保险以及住房公积金,治疗期间其本人也享受分行为员工投保的补充医疗保险相关权益,并不存在所谓“停发工资”及“劝退”行为,网传内容不实。由于涉及个人隐私,分行不便做更多披露。
“该员工病假期间,我分行还曾多次登门探望慰问员工及其家属,关心其健康及治疗情况,后续也将酌情为其提供帮助。”兴业银行沈阳分行相关负责人表示。
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责任编辑:刘天行
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