银行人跳槽薪酬涨幅50%?金融行业围猎科技、风控等人才,首席信息官年薪300-500万!
来源:中国银行(5.460, -0.09, -1.62%)保险报网
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“长三角、粤港澳大湾区对金融科技人才的需求较为迫切。”
要参君
近期,科锐国际(25.300, -0.57, -2.20%)发布的《2021人才市场洞察及薪酬指南》(以下简称《指南》)指出,金融科技人才成抢手 “香饽饽”。目前互联网运营、大数据、技术研发等人才较为缺乏,其中技术研发类岗位,薪酬涨幅高于行业平均水平,长三角、粤港澳大湾区对金融科技人才的需求较为迫切。
金融科技人才吃香
《指南》指出,金融行业迫切需要金融科技、投资、风控等人才。
近年来,传统金融机构加速数字化布局,纷纷成立金融科技部门甚至平台公司,互联网公司也加大对金融领域的渗透,对金融科技领域的人才依然保持刚性需求。但是另一方面,在互金爆雷、监管趋严的背景下,整个人才市场趋于冷静。消费金融业务,由于受牌照管制和牌照经营业务条款的限制,小公司、细分领域越来越难有生存空间,市场出现饱和。
一方面人才流动更倾向于选择稳健合规的大平台、传统金融机构。其中银行、保险公司、国有金融机构、大型持牌互金机构、上市公司金融板块等各类大型且持牌的金融机构是人才流入的主要方向。另一方面,大部分类银机构希望挖猎来自银行的中高管人员,然而在今年的经济形势下,银行的中高管人员跳出银行体系需要更大的魄力,他们更希望寻求银行体系内或者同业机构内、头部互联网大厂的机会。一些持牌机构需求相对旺盛,热门岗位主要在互联产品、互联网运营、大数据、技术研发这些岗位;大数据风控岗位逐渐饱和。
此外,金融行业也急需投资和风控领域人才。在投资领域,主要聚焦的是高级管理类人才、投资银行、资产管理、具备产业背景的投资类人才;在风控领域,主要关注CRO、风险总经理、市场风险、信用风险、风险策略、风险模型、数据分析、反欺诈等人才。
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金融行业不同岗位薪酬李月敏/制图
技术研发类薪酬涨幅高
《指南》指出,目前金融科技人才的需求活跃,特别是技术研发类岗位,薪酬涨幅高于行业平均水平。科锐国际预测,尤其是大数据风控、AI人工智能、云计算、数字化转型类岗位薪酬涨幅略高于行业薪资涨幅水平,跳槽涨幅在20-30%之间。
2020年,是金融类机构数字化转型的关键之年。对金融机构而言,客户经营已不再停留于传统的展业模式,无论在银行、保险,还是在证券、公募基金、信托等金融分支行业,建设强大的中台已成为战略性工程之一。业务中台建设离不开数据中台和技术中台的支持,将大数据、人工智能、金融云等技术应用于金融场景,整合内部外部、线上线下(48.300, 2.68, 5.87%)的用户数据,实现客户画像并提供个性化产品与服务,且能较好地控制金融风险,金融行业的数字化转型已经颇具雏形。未来,金融科技将为金融企业创新发展提供源源不断的动力。
具体来看,首席信息/技术官的薪酬在300-500万元,跳槽涨幅为50%;信息技术部总经理薪酬在150-200万元,跳槽涨幅为30%;云计算薪酬50-70万元,跳槽涨幅30%;金融大数据挖掘50-80万元,跳槽涨幅30%+;金融大数据分析50-80万元,跳槽涨幅30%+;后端(JAVA,C++,PHP,C#)40-50万元,跳槽涨幅20%;硬件开发薪酬在30-40万元,跳槽涨幅20%;运维薪酬在30-40万元,跳槽涨幅20%;DBA(数据库管理员)薪酬在30-40万元,跳槽涨幅20%;测试薪酬在30-40万元,跳槽涨幅20%。(以上薪酬预测仅为年度固定薪资)
此外,券商整体薪酬呈现上升趋势,未来随着项目的增加,各家券商为了能够留住自身人才,会加大对人才基础薪酬的投入,以保证其薪酬的核心竞争力。业绩较好的公募机构人选薪酬较高,投资岗位的薪酬上涨较快,银行系的人选比较平稳。
风险人才对金融行业日益重要,其薪资也相应得到回升,市场需求加大,跳槽涨幅增加。
长三角、大湾区金融科技人才需求较高
《指南》指出,粤港澳大湾区、长三角地区对金融科技人才需求较高。
科锐国际大湾区业务总经理史烜表示,在数字经济助力下,粤港澳大湾区不断实现产业升级,通过融合物联网、智能制造、金融科技、生物制药、智慧物流等核心产业,打造世界级数字产业集群。在向创新经济转型升级过程中,大湾区的金融也呈现出多元化业态。
“金融科技与智慧金融、跨境金融等将是粤港澳三地金融协同创新发展的重要内容。”史烜表示,在金融科技方面,依托于云计算、AI、大数据等技术手段,大湾区在提升跨境金融服务水平、移动支付、互联网保险、普惠金融等领域都有创新发展。同时,科技与创新迅猛发展也伴随着国家对金融业务的强监管,未来金融科技领域的洗牌和重组还将继续。
对粤港澳大湾区来说,从人才需求的角度看,互联网银行、互金公司、金融科技公司的人才需求旺盛。随着国有企业市场化运作的不断深入,部分国有企业、大型上市公司也有较大市场化人才需求。从职能领域来看,缺口较大的是金融科技类人才,包括大数据底层搭建、精准营销、大数据风控建模、大数据风控策略、数字化转型、智能客服、智能催收等。金融业务类热点需求较为分散,人才需求主要来自供应链金融、普惠金融、绿色金融、理财子等领域。
对长三角地区来说,金融科技人才同样重要。“从人才需求来看,技术研发类岗位依旧为金融科技人才需求最大的岗位,其次是数据类、算法类、IT运维、产品运营。”科锐国际副总裁段立新表示,其中从业经历3-5年的金融科技人才更受青睐,原因是该类人才相关经验趋于成熟,薪酬处于腾飞前阶段,性价比较高。目前金融科技人才缺口较大,如何吸引并留住金融科技人才,成为金融科技企业获得竞争优势的重要因素。在人才培养方面,企业也将逐步走向体系化、专业化道路。未来金融科技日益进入结构优化、快速迭代的关键时期后,将对人才的专业性、创新性、复合型提出更高的要求。
据了解,《指南》对3700+家企业(其中外资占比45%,民营44%,央企国企、政府、非盈利组织11%)及科锐国际信息库中的60万余名重点岗位中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析,70多位资深顾问进行点评。
责任编辑:张玫
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【年内公募基金斥资超33亿元参与定增】财联社2月22日电,今年,定增市场发展迎来新机遇。1月22日,多部门联合印发的《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》提出,允许公募基金、商业保险资金、基本养老保险基金、企(职)业年金基金、银行理财等作为战略投资者参与上市公司定增。在参与新股申购、上市公司定增、举牌认定标准方面,给予银行理财、保险资管与公募基金同等政策待遇。在业内看来,允许公募基金等作为战略投资者参与上市公司定增,将给定增项目带来更丰富的资金来源,为定增市场注入新活力,有利于推动定增市场规模的扩大。东方财富(sz300059)Choice数据显示,以增发上市日计算,今年以来已有诺德基金管理有限公司、财通基金管理有限公司、易米基金管理有限公司等7家公募基金参与上市公司定增,定增认购总额达33.29亿元。 -
趋势领涨今天 02:06:13
三、美股大跌 中概股上涨美股三大指数集体大跌,纳指跌2.2%,本周累跌2.51%,创去年11月以来最大单周跌幅;标普500指数跌1.71%,本周累跌1.66%,创1月中旬以来最大单周跌幅;道指跌1.69%,本周累跌2.51%,创去年10月下旬以来最大单周跌幅。大型科技股普跌,特斯拉、英伟达、英特尔跌超4%,奈飞、谷歌、亚马逊跌逾2%,微软、Meta跌超1%,苹果小幅下跌。纳斯达克中国金龙指数收涨1.65%,本周累涨1.57%,连涨六周,逼近去年10月份高点。阿里巴巴、拼多多涨超5%,小鹏汽车、理想汽车涨逾4%,京东涨3%,百度、蔚来涨近2%。美股大跌的主要原因是美国2月服务业采购经理指数初值疲弱,引发了投资者对经济前景的担忧,但这些数据跟我们关系不大,无非就是降不降息的问题,但昨晚中概股、富时A50都是上涨的,特别是本轮领涨龙头阿里大涨超过5%,所以,下周大盘低开高走的概率是很大的,错过了周五加仓的朋友,下周一应该有机会。 -
趋势领涨今天 02:06:04
美股大跌 中概股上涨 晚间三大消息昨天是非常激情的一天,大盘指数迎来了突破,个股更是上演了疯狂,导.火.索就是阿里财报超预期,激发了科技股的疯狂,美股有英伟达,A股有寒武纪(sh688256),现在又出了一个阿里,乱世出英雄,国内科技英雄层出不穷,这是好事!在这种情况下,如果今年A股和港股不能牛冠全球,那确实对不起投资者了,不过今年以来,港股已经是牛冠全球,现在就看A股了!前天我们发布文章提示,这两天会有一个急跌,但昨天市场出现了利好,市场选择了向上,但向上就没有急跌吗?我们认为这个概率不大,向上只是改变了方向,但一天的量能不能决定任何事情,下周如果大盘不能继续放量,想大盘连续大涨是不现实的,特别是昨晚美股出现了大跌,下周A股低开不可避免,这个低开回踩应该就是机会。一、证监会:加快培育耐心资本 吸引更多优秀民营企业借助资本市场发展壮大DeepSeek的成功激发了各方的信心,杭州“六小龙”之一群核科技也要到港股上市,但这些科技公司起步都是需要大量烧钱的,DeepSeek通过量化赚了很多钱,才有了现在的DeepSeek,但现在光靠量化显然是不现实的,所以,前期爆出了要融资,当然市场还有很多潜在的“DeepSeek”,这些公司都需要上市,证监会提出了要吸引更多的民营企业,其意思说明A股融资要加速了,对市场是利空。但,从另外一方面来说,正常的市场就应该是优胜劣汰,A股垃圾公司太多,才引发了现在的肥胖,港股近期之所以走势很强,就是因为港股有腾讯、阿里等很多优秀的公司,所以,A股放开IPO,只要是好公司,对市场不是坏事,重点是要加速淘汰垃圾公司。二、国资委部署深化中央企业“AI+”专项行动国资央企要抓住人工智能产业发展的战略窗口期,强化科技创新,聚焦关键领域加快掌握“根技术”,坚定攻关大模型,积极参与开放生态建设,推动产生更多“从0到1”的原始创新,加速推进成果转化和产业化发展。这次AI,民企先行,攻克了第一个堡垒,剩下就看国企了,国企不能拖后腿,难怪昨天中联通、中电信涨停,三大运营商作为AI的最前沿,这波科技贡献是不是太小了?所以,后期要加把劲了!三大运营商能稳定,科技板块就还有机会。不过,我们要提醒的是,2018年炒作的大消费;2020年炒作的新能源;去年炒作的ChatGPT,随后都回到了起点。科技股这波抱团比较猛,行情没有走完,但炒作完要注意撤离。 -
趋势领涨今天 01:41:19
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趋势领涨2025-02-21 10:54:37
证监会发布会,注意两个要点: 1、资本市场是数亿老百姓(sh603883)投资的重要渠道,这个应该是第一次说,说明开始重视2亿多散户。 2、证监会坚持重拳出击,切实维护好广大投资者的根本利益。以前都是“保护”,现在变成了“维护”。 -
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所以下周还会有一次回踩,第一支撑10周线,第二支撑15分钟图轮峰线。只要支撑不跌破,那么宽幅震荡完成之后,大盘会继续向上运行。 -
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30分钟图来看,之前的行情展望已经说过,可以突破三角形顶点,也可以突破红色轮谷线。本周收盘在顶点之上,刚好收盘在红色轮谷线,还不算站上红色轮谷线。从30分钟图的三角形来看,蓝色轮峰线突破后变为支撑,这个位置和10周线的支撑是完全吻合的。【更多独家重磅股市观点请点击】 -
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