12月29日金融一线消息，#招商银行向员工逆向讨薪近6000万#话题冲上热搜，引发网友热议。截至目前，该话题已上升至热搜榜第2。
12月28日晚，招商银行发布监事会决议公告称，会议审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。
招商银行2022年报中披露，为缓释各类经营和管理风险，招商银行根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。报告期内，招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人，追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。
接近招行人士回应称，绩效薪酬追索扣回是银行保险机构根据监管要求执行的一个常态化政策，属于正常的一项管理工作，并非一些舆论所谓的‘讨薪’和‘退工资’，更不涉及影响银行保险机构的经营状况。
对此，有网友表示，这是正常操作，大家看看监管的制度就会明白，金融企业本来就有追回机制。
同时，也有网友表示疑惑：个人没有看懂这，如果是那当初为何会发放，或者说发放的时候为何不想其他的呢？当然了我是不了解这些，纯属问问！
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责任编辑：曹睿潼
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