合肥市蜀山区：“三公里”就业圈圈出居民“幸福半径”

转自：安徽网

近年来，合肥市蜀山区把服务社区居民就业、促进社区居民家门口就业作为最大的就业民生工程，建设推广“三公里”就业圈平台，帮助劳动者实现多渠道就近就地就业，打造居民“家门口”就业的“幸福半径”。

“欢迎光临，有什么可以帮您？”近日，在蜀山区五里墩街道清溪路社区中国电信营业厅里，工作人员张璟正忙着向顾客推荐通信套餐。通过扫码注册“社区快聘”APP和企业负责人线上面试，张璟不到一周就顺利在家门口入职。

工作人员向居民介绍“三公里”就业平台。

据介绍，蜀山区有110万常住人口，以前辖区居民在家门口找工作主要靠口口相传，周边商户的招聘海报也散落在街头巷尾，社区工作人员即使常态化扫街入户摸排就业岗位，也难以及时满足居民的就业需求。现在，全区11个镇街开发区的500余个居民小区已实现“三公里”就业圈全区覆盖，通过大数据对求职意向、岗位任职要求、常住地址等进行精准匹配，居民在手机上即能遍览家门口的工作岗位，有效提高了对接成功率。

数据显示，蜀山区智慧就业平台访问量已达2156万次，15万名群众和1.47万家企业汇聚平台求职招工，汇集岗位10.3万余个，累计成功对接就业12787人。

为画好“三公里”就业圈，蜀山区正在深挖完善智慧就业平台服务潜力，推行“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，从全职用工向新业态用工、兼职用工等全就业形态拓展，动态更新政策解读信息，打通与邮储创业贷、合肥信易贷等平台的数据共享，实现求职、就业、政策享受的“一站式”无缝服务，全力打造“就在蜀山”品牌。

居民正在浏览岗位信息。

下一步，蜀山区将落实落细就业优先政策，以“三公里”就业圈建设为抓手，不断完善基层公共就业服务体系，让辖区群众在家门口好就业、就好业，加力打造便民“幸福圈”。

(孙世洋)

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