建行江苏省分行：企业年金守护“最美夕阳红”_新浪财经

转自：新华财经

新华财经北京12月17日电（山晓倩）建立企业年金不仅能够完善企业的薪酬福利体系，增加企业对人才的吸引力，还可以通过灵活的企业年金方案设计，建立长效激励机制，帮助企业留住人才、激励人才。建设银行江苏省分行精心做好养老金融大文章，用专业的企业年金账户管理和产品服务，守护“最美夕阳红”。

在洋河股份公司推动建立年金计划时，建行宿迁分行深入企业做好跟进服务，定期走访，积极介绍最新的年金政策。今年4月，江苏省人社厅、省社保学会牵手省建行、洋河股份公司召开洋河股份企业年金方案实施推进会，有力推动了该企业年金计划的顺利实施。

“企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，是基本养老保险的一种补充。从个人层面来看，作为一种补充保障，企业年金有助于提高员工退休后的生活水平。”建行宿迁分行相关负责人庄勇进说道。

为更好满足企业个性化需求，该行携手建行旗下年金管理机构，通过制定灵活的投资方式为洋河提供企业年金管理服务。同时，为企业负责保管企业年金，提供缴费归集、待遇支付、资金清算等服务，确保企业年金安全稳健运营。在多方联动下，今年年初，建行宿迁分行取得洋河企业年金受托和托管两项资格。截至目前，洋河企业年金参加总人数超2万人。

在常州，建行常州分行除了向客户提供专业的企业年金咨询和完善一站式服务，还上门协助客户制定年金方案，陪同客户与人社部门进行沟通，全流程指导企业年金办理、建账、缴费，并在运营后期定期汇报收益情况。

此外，为推动企业年金计划在全省顺利落地，建设江苏省分行还举办多场培训会，就企业年金制度进行详细普及介绍。