泰州海陵：以“保姆式”服务稳岗促就业

为促进海陵强企稳岗促就业，连日来，泰州市海陵区落细落实各项政策，从“群企找服务”变成“为群企送服务”，通过精准对接和多层次的服务助力企业与居民就业，推动全区经济和社会稳步发展。

“菜单式”服务助力企业发展

今年7月毕业的硕士研究生赫明漪，通过江苏好润生物产业集团股份有限公司的校招，已在公司水产研发岗位工作近半年。“在我入职之前，我就在人社服务专员的帮助下，了解到具体的人才补贴政策，现在已经成功申领到了面试补贴。”赫明漪说，等租房补贴通道开放后，将继续申请租房补贴。

送政策、察实情、解难题、促发展......人社服务专员高扬挂钩江苏好润生物产业集团股份有限公司以来，采用“线上”和“线下”相结合的方式，不定期与企业联系沟通，了解企业基本经营情况，及时向企业宣传和解读与企业相关的各类人社政策。

“人才还没到，政策就到了。”高扬全方位、全周期、全过程的“保姆式”服务获得了公司人资经理仇扣娣的点赞。据统计，今年以来，区人社局36名服务专员共服务我区300家企业，提供无缝对接、实时沟通的人社服务，精心打造“海陵人社”服务品牌。

江苏好润生物产业集团股份有限公司是一家集科研、生产、销售、技术服务于一体的集团化公司。公司业务包含渔药、饲料、苗种繁育、技术服务、成蟹养殖、水产品深加工及销售等，已形成一条完整的河蟹全产业链。

人才作为企业发展的核心驱动力，其重要性不言而喻。“今年，公司秋招预计招300人左右，通过区人社局组织的直播带岗、‘泰州日’等活动，目前招到了近100名新人，为我们今年的招聘工作减轻了很多的压力。”仇扣娣说。

从过去“坐等上门”到现在“主动服务”，年初，海陵区精心打造了包含青年和人才生活补贴、人才购房券、租房补贴、江苏省卓越技师补助等12项奖补的菜单式入企服务政策 。此外，还同步推出了包含支持企业高薪揽才奖补、就业见习补贴、企业招用高校毕业生补贴等10项奖补政策的服务菜单。自菜单式入企服务实施以来，已累计兑付租房补贴、购房券、生活补贴等各项人才补贴400多万元。

“家门口”服务推动基层就业

在海陵区城东街道智堡社区，网格员赵雅来到天韵景园入户调查。在居民家中，对方告诉她，希望获得一个公益岗位，减轻家庭负担。

赵雅说：“有了家门口就业服务站，我们会更加地去了解他们的求职需求，和我们服务站的工作岗位进行匹配，提高他们的就业率。”

网格员口中的就业服务站，是城东街道智堡社区去年新成立的“家门口”就业创业服务站。服务站为居民提供就业资源和信息，并通过分享最新的市场动态、行业需求以及求职技巧等信息，帮助居民们更好地寻找合适的岗位。

“去年年底的时候，我需要找工作，在家门口就业服务站，社区给我提供的这个信息，一直工作到现在。首先这个工作挺好的，然后离我家又近，又能照顾家庭。”智颖是智堡社区的一名住户，依托“家门口”就业创业服务站，去年，她成功应聘上了宝龙世家物业中心的一个岗位，成为社区就业创业服务站建立后众多获益者之一。

不仅如此，就业创业服务站工作人员在搜集到居民的求职意向后，还会根据他们的实际情况量身定制就业创业服务套餐，比如岗位推介、创业培训、创业项目补贴申报等，让他们轻装上阵，在“家门口”迈出就业创业第一步。

在京泰路街道泰安社区，服务专员正在为接下来将举行的创业培训进行准备工作。截至目前，该社区已经为居民举行了近20多场创业培训。

京泰路街道泰安社区党总支副书记丁月萍说：“与居民实行精准对接，通过入户发放问卷、网上征集等方式开展投票，问需于民。我们针对居民的年龄，文化层次等等开展了各类技能培训。”

近年来，海陵区结合周边居民数量和商业服务设施配套建设情况，全方位、多层次布局，加快推进“家门口”就业服务站建设，补齐基层就业服务短板，推动有效就业。目前，全区已建设7个“家门口”就业服务站，帮扶就业人员近500人。

下一步，海陵区将积极搭建更多就业服务平台，持续深化菜单式就业服务，在专业化、职业化上下功夫，着力构建精准识别、精细分类、专业指导的公共就业服务模式，让优质就业服务更好覆盖全体居民，为促进高质量充分就业做出海陵应有贡献。

【责任编辑：许哲玮】

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