石家庄高新区总工会前置服务帮助新入驻外地企业解决困难_新浪财经

转自：河工新闻网

　　石家庄高新区总工会前置服务，帮助新入驻外地企业解决实际困难，提升外地职工的归属感、获得感

　　一个外来企业眼中的“娘家人”

　　记者高超　通讯员张建东

　　12月5日，走进晶澳石家庄基地，整洁的工会办公室、影音厅、阅览室、职工健身场所、空中休闲花园以及为爱好音乐的职工打造的录音棚正式投入使用。“是不是很高大上，让我们这些外地职工很有归属感、自豪感。”晶澳石家庄基地工会主席齐慧笑着说，这些都离不开石家庄高新区总工会的扶持与帮助。

　　“从我们晶澳建厂到工会的筹备、成立，再到我们工会各项制度的完善，高新区总工会的热情服务，让我们外地职工找到了‘娘家人’，心里有了归属感。”在宽敞明亮的职工健身馆，齐慧这样说。

　　晶澳石家庄基地是晶澳科技在河北投资的首个超百亿元项目。“基地于2023年3月份开工建设，9月份首线投产，2024年1—10月，产值38.55亿元，营业收入37.6亿元，纳税2007万元，现有职工2300余人。”晶澳石家庄基地负责人靳军辉说。

　　作为全球领先的光伏发电解决方案供应商，晶澳科技已在全球布局了十余个生产基地，这次为什么选择在石家庄大手笔投资布局？“落户石家庄，正是看中了这里突出的区位、产业、人才、环境等优势，项目近一年的飞速‘成长’，更是充分印证了这一点。”靳军辉说，其中，从项目落地之初到如今职工之家的建成投入使用，高新区总工会的真情服务让他们这个外地企业的外地职工找到了“娘家人”。

　　“刚来石家庄时，人生地不熟，很少有社交。”靳军辉说，基地还在建设的时候，高新区总工会的干部就主动打电话联系，便在施工工地见到了第一面。

　　“‘企业进驻、开工有什么困难，有没有需要区总工会帮助协调解决的？’一见面，工会干部就送上慰问品和一系列热情问候，都不知道该怎么应对。”靳军辉回忆道，当时只以为就是欢迎新企业入驻的礼貌问候，但接下来的事情让他对工会刮目相看。

　　石家庄高新区作为首批设立的国家级高新区，是经济建设的主战场，为切实发挥好工会组织作用，把更多的职工吸纳到工会组织中来，石家庄高新区总工会结合本区入驻新企业较多的情况，及时与投促局、经科局沟通摸底，了解企业入驻进展情况，主动将服务阵地前移，由坐等服务、被动服务变为主动上门服务、全面服务，切实提高服务的精准性、时效性，从源头让企业主动建会、愿意建会。

　　“当了解到晶澳石家庄基地入驻信息后，高新区总工会第一时间派工作人员与晶澳石家庄基地行政方负责人对接。”高新区总工会相关负责人介绍道，实地了解情况后，在开工建设期间，为他们送去了米、面、油、矿泉水、西瓜，茶叶等慰问品，让职工们感受到了工会组织的关心、关爱和温暖，得到了行政方的认可。

　　又一个问题接踵而至。晶澳石家庄基地建设快、投产快、职工多，特别是需要住宿的外地年轻职工多，部分配套还不完善，职工住宿是个难题。知道到这个情况后，高新区总工会及时与该企业紧邻的国械堂医药产业园沟通，为他们提供了可容纳职工1000多人近300间职工公寓，切实缓解了职工住宿难题，减轻了企业压力。晶澳石家庄基地的职工还可以免费使用位于国械堂医药产业园的高新区职工健身中心。“来到高新区，工会干部处处关心，时时帮助，让我们这些外地职工有回家的感觉。”齐慧感悟道。

　　晶澳石家庄基地建成投产后，第一时间建立了工会。建会初期，高新区总工会积极与企业行政方沟通，结合他们年轻职工多、高技术高素质职工多的实际，对他们的工会办公场所、职工之家和企业文化建设提出指导性意见，共同制定方案，并在建设过程中根据实际情况不断修改完善，并按《石家庄高新区总工会关于职工之家建设标准的通知》给予经费补贴。

　　“石家庄高新区总工会对我们企业不只是行动上的关心，更有资金上支持，让我们感受到了工会组织的温度和‘娘家人’的温暖，对我们企业健康发展和建设幸福企业及劳动关系和谐企业起到了积极推动作用。”靳军辉说，区总工会还补贴专项费用，指导帮助该企业工会在集体合同、民主管理、企业文化、宣传标语、图片、进行了规范和提升，真要为“娘家人”点赞。

　　高新区总工会的前置服务，大大提升了新入驻企业的外地职工的归属感、获得感。

编辑：马娜责任编辑：王红润审核：王书军