转自：河北新闻网
“创新京津冀”职工职业技能大赛决赛上，河北选手包揽机器人系统集成赛项前三名
以技能之光点亮“新”未来
11月15日至17日，由京津冀三地总工会共同组织开展的“创新京津冀”职工职业技能大赛决赛在天津举办。大赛共设置四个赛项，最终决出各赛项的前十名选手，四大赛项的前三名选手荣获“京津冀大工匠”称号。
河北省代表队40名选手中，6名选手获得“京津冀大工匠”称号，20名选手获得各赛项前十名。其中，在机器人系统集成赛项中，河北选手包揽了前三名。
格力电器（石家庄）有限公司保全班班长郑林松获得机器人系统集成赛项第一名的成绩。这是他第一次参加京津冀职工职业技能大赛。郑林松说：“感谢这个平台，让我有机会与京津两地的高手同台竞技，锤炼本领。”
本次大赛设置的机器人系统集成赛项，全方位考查选手编程、调试等一系列复杂技术，并以缜密的逻辑思维去寻找任务的最佳解决方案。
作为公司第一批派往集团总部机器人训练营学习的员工，郑林松的日常工作就是负责公司机器人的调试编程。在他看来，虽然比赛内容在工作中有所接触，但和平时工作相比，此次比赛设置的任务具有一定难度和挑战性，考验选手们的临场应变能力。
编写代码、调试设备……在比赛现场，郑林松专注地盯着电脑，时而凝眉沉思，时而修改程序。最终，他凭借扎实的理论功底和精准的实操能力一步步解决问题，让机器人顺利完成搬运、堆垛、装配等一系列复杂任务。
在企业的智能化改造和数字化转型中，工业机器人的引入是其中重要的一环。机器人系统集成，这项为工业机器人大脑注入更多智慧的比赛，对选手们提升技能、推动新质生产力发展具有积极作用。
凌云工业股份有限公司汽车零部件制造分公司设备主管赵岩获得机器人系统集成赛项第二名的成绩。他认为，和以往参加的比赛不同，本次比赛内容更具创新性。
“这次比赛中，不同的杯体与杯盖的颜色都是无序放置，需要机器人自动识别并将颜色相同的杯体与杯盖装配到一起，然后放置到立体库中要求的位置。”赵岩说，这就需要选手们创新编程思路，以自己的方式让机器人完成任务。
除了在赛场上锤炼自己的创新和实践能力外，本次大赛中，赵岩另一大收获是比赛前的集训。
“参赛选手来自不同领域，是各行各业的技术大拿。”赵岩说，大家工作中接触的东西不一样，有各自解决问题的技巧和方法，集训的过程也是相互学习共同成长的过程。根据技术指导老师的要求，选手之间要相互制造问题，排除故障，这些都提高了大家解决问题的能力。
发展新质生产力，对劳动者的素质提出了更高要求。培养适应新质生产力发展要求的新时代产业工人，河北省在广泛开展的劳动和技能竞赛中增加新赛项，在各赛项题目设置上与时俱进，提高选手们的创新能力素质和个人专业素质，让他们在竞赛中历练成为发展新质生产力的新型劳动者。
“这次比赛，提升了自己新知识、新技术的应用和创新能力，有助于在日常工作中面对复杂问题时，迅速提出可行性的解决办法。”获得机器人系统集成赛项第三名的葛亮说，他是河北长安汽车有限公司焊接一车间机电修班组长，小到灯泡、阀门的维修，大到智能机器人的维修，以及车间设备的改造提升，都是他的工作。
葛亮说，作为一名技术工人，技术给他带来了荣誉，也让他有了更多获得感，他将不断提高技能水平和创造能力，积极拥抱新质生产力，用技能点亮未来。（河北日报记者 方素菊）
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