成都市青羊区总工会：奋进新征程 建功新时代

　　2023年5月，青羊区总工会在成都四威功率电子科技有限公司举行“人文青羊·航空新城”2023年成都百万职工劳动和技能竞赛青羊区广电和通信设备电子装接工比赛。

　　五年来，成都市青羊区总工会践行初心使命，认真贯彻落实党委、政府和上级工会重大决策部署，紧扣中心大局工作，以服务职工需求为主线，全面提升工会服务质量，打造“工”字服务品牌，各项工作提质增效，为成都建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献智慧和力量，获得四川省工会系统先进集体、四川省优秀县级工会、四川省“金牌劳动人事争议调解组织”、成都市五一劳动奖状、AAAAA级成都市模范劳动关系和谐单位、高质量发展创先争优工作先进单位等80余项表彰奖励。

强化职工思想引领

　　五年来，青羊区总工会强化思想教育，持续深化“中国梦·劳动美”主题教育宣传活动，深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，承办“与共和国同行”全国职工主题阅读活动、“玫瑰书香 阅美蓉城”成都市女职工阅读活动，制作推广《工会十二时辰》宣传视频，开展“劳动创造幸福”“工心向党 笃行奋进”等宣讲、观影、演讲活动200余场。

　　同时，青羊区总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛发动劳模工匠、优秀职工讲好劳模故事、劳动故事和工匠故事；创新打造“匠星直播间”“闻书识友”等宣传品牌，举办“成都工匠”进园区、进企业、进院校宣讲炫技50余场，推出IP形象“青功”“青荟”系列宣传品，开展劳模工匠先进事迹宣传宣讲200余次；成立成都惠民职工画院青羊区分院，推进职工书屋、劳模工匠广场、成都儿童邮局等阵地建设，创建全国和省市级职工书屋、职工文化驿站示范点14个。

推进基层工会组织建设

　　五年来，青羊区总工会坚持党建带工建，开展建会入会攻坚行动和专项行动，聚焦“重点建、行业建、兜底建”，集中力量推进100人以上企业建会、新就业形态劳动者建会入会，全区已有工会组织3454家，工会会员23.9万人，不断增强工会组织活力。

　　青羊区总工会持续构建全域性服务阵地体系，实施职工之家阵地建设三年规划，整合区、街道、社区、企业四级资源，建立户外劳动者职工驿站131家，打造妈咪宝贝屋、职工之家、职工驿站示范点40余个。开展基层工会组织规范化提升行动和评星定级试点工作，为基层工会拨付工作经费600余万元，评星定级基层工会近600家，通过“评星定级”竞进拉练突出星级工会示范引领，全面提升基层工会组织活力。

推进产业工人建设改革

　　在产业工人建设改革中，青羊区总工会协同开展“三服务三提升”行动，链接“产改”重点企业，选树20家重点企业纳入区级“产改”台账，发挥企业育才主体作用。评选推荐“成都工匠”“青羊工匠”“五一劳动奖”等先进集体、先进个人共计600余个（名），出台青羊工匠礼遇措施，发放“工匠人才绿卡”，落实7000余人次礼遇服务。出台职工技能培训和竞赛补贴政策，组织1万余名职工免费培训，下拨补贴150多万元。搭建技能交流平台，举办技能大赛50余场，创建创新工作室19个，促进职工技能提升和企业转型发展。

维护职工群众合法权益

　　在维护职工权益方面，青羊区总工会推进青羊区劳动纠纷“一站式”联处中心建设，强化专业调解队伍建设和劳动领域矛盾纠纷化解联动处置，形成全域调解、联动配合大格局。联合区人力资源社会保障局等部门调解劳动纠纷近7000件，追回劳动报酬4600余万元。青羊区劳动争议人民调解委员会被省总工会、人力资源社会保障厅等4部门评为“金牌劳动人事争议调解组织”。牵头成立青羊区劳动领域维护政治安全专项工作专班，结合“走千家企业，访万名职工”活动常态化排查职工队伍稳定风险，深入企业加强劳动关系监测研判和风险防范，共排查企业2300余家，覆盖职工近6万人。

密切联系服务职工群众

　　在服务职工群众方面，青羊区总工会以环卫工、农民工等为重点，开展“四季送”等暖心服务，覆盖7万余名职工，慰问资金600余万元。赔付职工互助保险1230余万元，开展心理活动50余场。推进“职工普惠”平台建设，实施30余个特色项目。组建职工志愿服务队20余支，举办“青心有你·青遇良缘”集体婚礼及颁证仪式等各类职工活动600余场。帮助200余名困难职工脱困，提供金秋助学金21万元，组织环卫工、困难职工体检。落实援企纾困政策，为小微企业返还工会经费、审核困难企业稳岗补贴、提供小额贷款贴息补助、减免房租。