甘肃定西：着力打造学习型、实干型、专业型、服务型的生态环保铁军|生态环境_新浪财经

转自：中国环境网

今年以来，甘肃省定西市生态环境局党组坚持把干部队伍建设作为深化生态文明体制改革、加强生态文明建设、推进生态环境保护和加强机关党建的重要举措，对标对表新时代好干部建设标准，在全市生态环境系统深入开展“转作风、提效能、促赶超、争一流”正风肃纪百日专项整治行动，不断强化党员干部党务、政务、业务能力培训，着力开展干部队伍建设政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练，着力打造一支学习型、实干型、专业型、服务型的生态环保铁军队伍。

突出政治历练强定力，打造“学习型”生态环保铁军

以构建理论与实践、政治与业务相结合为目标，牢牢把握“生态环境工作既是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作”这一重要认识，局党组坚持不懈强化政治统领，制定了《2024年度重要学习清单》，列出每月重点学习及活动计划，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，努力用党的最新理论成果武装头脑，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强机关党支部规范化建设提升行动，擦亮“争当生态环保先锋”党建品牌，深入开展“双星双评”活动，将党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化。

突出思想淬炼强党性，打造“实干型”生态环保铁军

通过重温入党誓词、过“政治生日”，学习先进典型和身边榜样，常态化长效化开展党史学习教育、党的宗旨教育和爱国主义教育等，着力加强党章党规党纪学习教育，自觉用党章党规党纪规范一言一行。深入开展“转作风、提效能、促赶超、争一流”正风肃纪百日专项整治行动，聚焦凝心铸魂，大力整治“假大空”问题；聚焦担当作为，大力整治“庸懒散”问题；聚焦为民服务，大力整治“生冷硬”问题；聚焦任务落实，大力整治“推脱慢”问题；聚焦日常管理，大力整治“宽松软”问题；聚焦廉洁奉公，大力整治“享奢腐”问题，积极引导广大党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧盯作风顽疾，狠抓整改落实。修订完善了机关党建、干部绩效考核、值班值守、日常考勤等32项制度，建立干部职工职责清单、任务清单、负面清单“三张清单”，深入开展班子比团结看作风、生态环境比改善看变化、重难工作比攻坚看效果、隐患排查比安全看稳定交流研讨活动，确立了“高、宽、严、准、快、实、细、好”八字工作标准。系统梳理干部日常表现出的多发性、普遍性问题，列出42条干部职工“负面清单”，促进干部依规依矩开展工作，提升工作效能。

突出专业训练强能力，打造“专业型”生态环保铁军

设立“生态环境保护业务大讲堂”，将大气、水、土壤污染防治，生态环境分区管控，排污许可管理，生态环境保护综合行政执法和核与辐射监管法律法规，生态环境损害赔偿等15项业务纳入全年培训清单，让党员干部着力弥补知识短板、能力弱项和经验盲区。健全“党组走在前、成员作表率、科长带好头、干部齐跟进”的工作落实机制，在全市生态环境系统中广泛深入开展“345”大练兵活动，聚焦“三全”（全年、全员、全过程）、“四练”（练发现问题和取证能力，练适用法律能力，练处罚程序遵守能力，练处罚信息运用能力）和“五要求”（学、比、练、创、宣），今年以来，先后举办全系统干部综合能力提升、环境应急管理、执法能力提升等培训班6期培训320余人次，选派人员参加环境应急、环境监测技术大比武和执法大练兵、省内外环保交叉执法。定西市生态环境保护行政执法队、1名参赛队员在2024年甘肃省生态环境执法大练兵比武竞赛中分别荣获团体、个人三等奖。

突出实践锻炼强意志，打造“服务型”生态环保铁军

坚持精准治污、科学治污、依法治污，截至目前，定西市区空气质量优良天数比例93.9%，可吸入颗粒物年均浓度50.3微克/立方米，与2023年同期相比下降7.2%，空气质量综合指数改善幅度全省第四，全市6个国控地表水达到或好于Ⅲ类水体比例100%，未发生土壤污染和核与辐射事故，市域生态环境质量持续向好。始终把服务项目建设、助力企业发展作为中心工作任务，完善工作责任制，制定《定西市重大建设项目环评服务若干措施》，主动对接省市重大项目建设，提供一对一、点对点环评审批指导和服务，全面推行“一网通办”，网上可办事项达到100%，排污许可实现了“全程网办”。今年以来，市级审批建设项目环评9个，核发排污许可证9家，努力做到服务事项“零拖延”、信访举报“零积压”、查办案件“零申诉”，着力优化营商环境。今年共谋划储备生态环境污染防治专项资金项目47个，目前已纳入中央生态环境资金储备库项目15个，2024年争取到生态环境专项资金1亿多元，支持17个项目建设。