转自:扬州网
扬州网讯(通讯员 陈天睿 记者 孙小懿)近日,南京银行扬州分行组织开展新任主管级管理人员培训,着力提升基层管理人员履职尽责能力,进一步加强干部人才队伍建设。
此次培训围绕送训上门、经验分享、场景演练共创工作坊三个环节展开。在送训上门环节,外部管理培训专家讲授了团队经营与管理课程,帮助参训学员提升管理思维与能力。在经验分享环节,选取部分具有丰富经营管理经验的支行负责人和团队主管,从师徒带教、主管履职、公私合一等方面切入,通过实践案例分享带队伍、促业务的成功经验。在场景演练共创工作坊环节,学员们灵活运用理论课程所授团队管理方法开展共创演练。
在结训仪式上,南京银行扬州分行行长张锐对参训学员提出要求,要求大家认清“我是谁”,既做好带兵打仗的班组长,还要勇当冲锋在前的排头兵;要记清“从哪来”,做到不忘初心,懂得感恩,牢记有所为有所不为;要想清“到哪去”,在工作中勤思善学,更好地“以客户为中心”,以奋斗者的姿态筑就分行高质量发展的护城河。
责任编辑:刘燕
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