转自:河工新闻网
河工新闻网讯(记者高会坡 哈欣)11月19日至21日,全省工会权益保障工作会议暨业务培训班举办,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,全面总结今年全省工会权益保障工作,研究部署下一步工作,要求抓住工作重点、明确努力方向、找到破解难题的思路和办法,更好发挥工会权益保障工作在围绕中心、服务大局中的作用。省总工会党组成员、副主席侯东方出席会议并讲话。
会议指出,2024年,全省工会权益保障部门担当作为、履职尽责,高质量完成了各项工作。开展各类帮扶服务项目41个,帮扶慰问各类职工15万人;开展就业培训、创业扶持、线上招聘、就业指导等全链条服务;统筹1200多万元送温暖资金,开展受灾地职工“温暖过冬”慰问、新就业形态温暖服务活动等主题送温暖活动;拓展“一日捐”活动互助范围,将非工伤意外伤害、家庭财产火灾损失纳入救助范围;累计建成工会驿站6600家;“‘6+X’职工服务中心赋能增效工程”深入推进;5万余家企业开展集体协商并签订集体合同。
会议要求,各级工会要开拓思路,创新做好职工困难项目化帮扶,继续保持帮扶政策、资金支持、帮扶力量的总体稳定和帮扶项目的精准度,持续推进既定项目的督导检查,持续扩大“一日捐”活动覆盖面。要打造就业服务工作品牌,突出结果导向,注重发挥平台作用,注重分类施策开展就业培训、就业招聘、就业指导工作。要统筹推进协商协调机制建设,持续普遍开展集体协商“集中要约行动”,指导新业态头部企业在我省的分支机构开展协商,以技能人才相对集中的制造业、建筑业等行业为切入点大力开展区域性、行业性集体协商。要强化服务职工阵地建设,深入实施工会驿站“新双15工程”和职工服务中心赋能增效“6+X”工程。要积极构建和谐劳动关系,深入开展和谐劳动关系创建活动,加强基层劳动关系公共服务站点标准化建设,配合开展劳动关系动态监测。
会议强调,工会权益保障工作涉及资金量大、覆盖职工数多,执行时要求落实到末端,要防微杜渐,重点围绕职工服务阵地(职工服务中心、工会驿站)发挥作用情况和工会权益保障工作资金使用情况,持续常态化开展重点工作“回头看”,开展自查联查,对发现的问题严肃整改落实。
会上,石家庄、承德、张家口等地工会相关负责人结合本地情况进行了交流发言;省人社厅、省总工会相关部门负责人就新时代和谐劳动关系创建、工会帮扶救助工作、就业培训资金使用管理、工会集体协商工作等内容进行专题培训。
编辑: 王红润 责任编辑: 李飞 审核: 王书军
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