转自:中国改革报
本报讯 今年以来,黑龙江省牡丹江市东安区以深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动为抓手,实施攻坚突破行动,强力推动攻坚破难见行见效。
强化攻坚突破“领题+选题”。突出集中攻坚破难工作重点难点,重点围绕全区难点突破工作、基层断点淤点等选题,梳理确定区级攻坚难题11项,做到难题谋划覆盖到位。动态梳理各战线重点难点工作,紧盯未列入攻坚破难计划但牵动作用大、取得成效好的重要工作和重大项目持续调度、深度挖潜,动态调度新增区级攻坚难题4项,调整新增后共15项攻坚难题,全面推动重点领域重点任务攻坚破难。
强化攻坚突破“领航+调度”。坚持以深化能力作风建设和攻坚破难为领航出发点,细化完善攻坚破难目标举措,制定各项攻坚破难工作方案,严格落实每月调度、季度督导、半年评估等工作要求,全力推动攻坚破难计划见进展、见成效,加速展现以难点突破带动招商引资、产业发展、项目建设、乡村振兴、民生保障、公共服务、消费升级、文化旅游等领域质效提升新局面。
强化攻坚突破“领跑+加速”。集中攻坚破难专项组牵头抓总“领跑带路”,区级领导及牵头责任部门部署落实“加速布局”,严格按照攻坚破难计划“时间表”“路线图”,用心答好每一道“难题”。截至10月底,所有攻坚破难项目取得阶段性进展比例已达86%,“建成全省公安系统首家数据赋能(实战)中心”“签约并实施创意设计典型项目”等6项区级攻坚破难项目已提前完成建设,助力全区能力作风建设工作实现新超越、再创新成绩。(袁小峰)
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