11月13日，云南省全面深化改革·推动高质量发展系列新闻发布会·西双版纳专场在海埂会堂召开。记者从会上获悉，为提升农村劳动力转移就业成效，西双版纳州重点关注就地就近就业问题，围绕“四个一”持续打造“家门口就业”服务品牌，在维护州内农村劳动力“乡情”的同时促进就业增收。截至目前，全州农村劳动力转移就业30.8万人，州内转移就业占比在97%以上。
——制定实施一项行动
通过实施公共就业服务行动，创新举办线上直播、招聘夜市等，西双版纳州把就业岗位送到群众家门口。截至10月底，全州开展“万场招聘进万村”、岗位推荐会等51场，直播招聘4场，招聘夜市10场，累计提供岗位2.74万个，通过网络发布招聘岗位信息293期，累计为958户企业发布1.28万个岗位，线上浏览量达108.61万人次，900多名群众通过“逛夜市”实现就业。
——建立完善一套机制
西双版纳州持续推进“四位一体”公共就业服务体系建设，充分发挥驻村干部、村组干部、村级劳务合作社、劳务经纪人、就业信息员作用，动态掌握农村劳动力稳岗就业情况。目前已配备2981名就业信息员，实现“1村1人”，确保情况摸清摸透。2024年春茶季，勐海县通过“县+乡+村+组”四级联动，实现转移就业2万多人，采茶工人均增收2800元左右。
——搭建夯实一个平台
构建以“基层社区+就业”、零工市场、“幸福里”社区为支撑的“15分钟就业服务圈”，打造西双版纳零工市场“1+N”建设和服务模式，为农村劳动力搭建更便捷、更优质的供需对接平台。目前，全州通过零工市场累计发布就业岗位1.13万个，开展政策咨询、求职登记、求职介绍等服务9497人次，求职成功4900多人。勐海黎明“幸福里”社区平台累计实现就地就近就业3038人次，带动群众人均年增收2.6万元。
——抓紧实施一批举措
一方面，抓实精准培训促进技能与岗位匹配。结合民族餐饮、文旅服务、茶叶等产业发展需求确定培训项目和工种，编制年度项目制培训重点方向，以“订单式”发布项目制公告，为全州农村劳动力开展技能培训6.33万人次。另一方面，助力产业发展培育就业增长极。从金融支持、场地保障、技术援助三个方面持续发力，为创业者提供平台和服务。同时，结合全州资源禀赋、文化特色等优势，分类型、分领域创建和发展劳务品牌。目前，全州正在打造景洪市橡胶割胶工、勐海烤鸡师傅、勐腊茶人等8个劳务品牌，其中，勐腊茶人、景洪市橡胶割胶工被评为云南省省级劳务品牌，最大限度发挥产业带动就业作用，助力农村劳动力实现更加稳定、更高收入、更有保障的就业。
云南网记者 高祎祎
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