12名高手参加全省最强技能赛事|浙江省_新浪财经

转自：嘉兴日报

　　■记者冯思家通讯员闵新禄徐晓春

　　本报讯 “只有站在高水平的舞台上与真正的高手过招，才能认识到差距。”在参加完不久前举办的第三届浙江技能大赛分赛场比赛后，孟荣荣感触颇深，她决心将新学到的知识和技能应用到实际工作中，努力提高自己的业务水平。

　　据了解，浙江技能大赛是浙江省规模最大、规格最高、项目最多、影响力最广的综合性职业技能赛事。第三届浙江技能大赛主赛将于11月27日至29日在绍兴市柯桥区举办，分赛场比赛已于11月初陆续开展。

　　本次大赛，南湖区人力社保局积极组织发动，选送参赛选手12人，参与包括电子技术、农机修理、育婴、装配钳工、互联网营销、计算机软件测试、电工、信息通信线务（光缆线路）、化学检验等10个赛项的角逐。

　　来自浙江卫星新材料科技有限公司的分析检验员孟荣荣和她的同事钟升辉参加的赛项是化学检验，该项目为国赛精选项目，两位选手的首次亮相也为南湖区技能健儿参加第三届浙江技能大赛开了个好头。

　　化学检验比赛内容分为“水样中金属镍含量的测定”“硫酸亚铁铵的制备及质量评价”两个模块。由于比赛时间长、任务重，对指导教师及参赛人员都提出了很高要求。“许多参数需要当场进行计算，甚至还要现场手绘化学分析的标准曲线，对我们来讲确实是个不小的挑战。”在高强度比赛中，孟荣荣与钟升辉沉着应战，发挥了出色的综合专业素养、现场问题分析与处理能力和很好的团队协作精神。

　　近年来，区人力社保局一直把职工技能水平提升作为重要工作内容，通过加强与行业各部门沟通协调，并通过搭建、融入各类平台，积极组织技能培训、开展技能竞赛，切实提高全区职工职业技能水平，充分激发一线从业人员的创新发展热情和爱岗敬业作风。

　　为了积极打造群众身边的技能培训场景，南湖区构建了以26家培训机构、区零工市场、“好就业”服务站等平台为基础的“30分钟职业技能培训圈”，强化重点群体培训供给，推动劳动者凭借技能实现高质量充分就业。预计全年新增技能人才5400人、高技能人才2700人以上。同时，区内的技能培训也得到了加强，特别是针对高端装备制造、数字经济等紧缺工种的职业培训，极大地提升了劳动者的技能水平和就业竞争力。

　　接下来，区人力社保局将以本次技能大赛为契机，在全区营造“学技能、赛技能”的良好氛围，加强“技能南湖”建设力度，不断加快技能型社会培育，充分调动南湖区劳动者参加职业技能培训、参与职业技能竞赛的积极性，助力产业转型升级，进一步推动南湖区经济社会实现更高质量发展。