转自:中工网
原标题:夏季做文旅 冬季做花炮(引题)
浏阳市 “互补式”用工保产业工人充分就业(主题)
湖南日报11月5日讯(全媒体记者 王文)高温季节,花炮产业工人到文旅、家政等行业务工;低温季节,这些务工人员转入旺季花炮行业工作。浏阳市人社部门创新“互补式”用工模式,成功实现两个行业夏冬两季用工波峰波谷互补,为近万名花炮工解决了就业问题。
当前,浏阳烟花爆竹生产正值旺季,浏阳市和顺烟花制造有限公司180多名工人正加班生产。在花炮厂机械组盘插引车间,花炮工陈珊玲和工友一组,一天能完成1400个组合烟花插引,月收入六七千元。
陈珊玲还是浏阳沿溪镇大光洞书院民宿客房服务员,7、8月花炮厂高温假,她在民宿打扫卫生、整理房间等,月收入五六千元。
在花炮厂,像陈珊玲这样身兼两职的工人占总人数四五成。“以往高温假期,工人没有收入,只能外出务工,导致工人流失,花炮生产高峰期出现用工荒。”公司管理人员黄光庭说,高温假后,企业一般有20%-30%员工流失;现在,高温假期工人在附近民宿工作,既解决了民宿用工需求,又稳住花炮厂用工。
高温假期正值浏阳夏季旅游黄金期,农家乐、民宿短工需求大。浏阳沿溪镇大光洞风景区夏季旅游火热,辖区50多家文旅消费场所,日接待游客5000多名,短工需求超200人。暑假旺季,大光洞书院服务人员十五六名,半数是打短工的花炮厂工人。他们经培训后,在民宿从事帮厨和清洁工作。
浏阳是世界花炮之乡。为确保安全,高温期烟花爆竹企业放高温假,产业工人阶段性“失业”。浏阳也是优秀旅游城市,文旅市场火热,但冬季降温后进入淡季,从业人员面临“失业”。浏阳人社部门组织企业“互补式”用工。
浏阳市人社局精准摸底阶段性失业人员并建立台账。利用高温假开展技能培训、创业培训,帮助花炮产业工人掌握多种技能,通过多次举办“互补式”用工专场招聘会,搭建平台促进灵活就业,高温期6000余名花炮工转到文旅企业就业,4000余名花炮工转到商超、家政服务、保安、消防企业和园区企业就业。
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