转自：安徽网
为服务企业规范发展，优化县域营商环境，保障劳动者合法权益，合肥市长丰县人社局从严从实加强企业非标准工时制度审批，确保审查严谨、调查真实、流程规范。
长丰县人社局工作人员认真审查公司劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付、人员考勤及休息休假等情况，通过电话回访劳动者的方式，进一步核实拟申请岗位的人员薪资待遇、考勤、休息休假情况，并深入企业现场核查，了解职工实际工作强度和工作环境。
长丰县人社局通过日常检查及“双随机、一公开”“书面年审”等专项检查对实行非标准工时工作制的企业进行监督，督促企业依法、合规用工，进一步构建和谐稳定的劳动关系。
陈慧山
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