建设近悦远来的“青春之城”

    “上虞充满青春与活力，吸引着来自不同地方的人才。”博士毕业后，李康丽选择将自己未来工作的地点定在浙江省绍兴市上虞区，加入天津大学浙江研究院（绍兴），从事工业结晶相关研究，“整个研究院的工作氛围很不错，周围的同事大部分是年轻人，有很多共同话题，彼此之间相互交流、共同进步”。

    上虞是浙江建县最早的地区之一，距今已有2200多年的建县历史。在这片总面积1362平方公里的城区，有21家上市公司，覆盖医药化工、机械装备、新材料、轻工纺织等产业，536家国家高新技术企业。2023年，上虞新引聚青年大学生2.67万人、新增市场主体11.60万户。

    建设朝气蓬勃、近悦远来的“青春之城”，上虞以高质量发展推进中国式现代化的区县实践，当前正以推动全生命周期、全年龄段的人、产业、城市的年轻化、青春化为核心导向，通过一系列措施吸引青年来这里立业、扎根。

    90后张鹏卿被上虞的创新创业氛围和人才政策吸引，一年前将一家专注数字音乐领域的创业公司开在了上虞e游小镇。这个浙江省级特色小镇目前汇集了动漫、影视制作、信息技术等数字文化领域的百余家企业，吸引数千名青年来此追梦。

    除了像张鹏卿这样的“数创客”，“科创客”“商创客”“农创客”“文创客”也汇聚上虞。上虞对这些创业青年的支持诚意满满，给予他们更多勇敢向前闯的底气。今年上虞发布“创客城市”计划，推出“创业无忧”10条政策，围绕创业初期的租金、装修、中介、金融等方面降低创业成本，例如提供全免或者最高18万元的场地租金补助和最高20万元的一次性装修补助。

    上虞区改革办相关负责人介绍，上虞坚持“以产聚人兴城，以城留人促产”，加快构建以新质生产力为核心的“4+4”现代化产业体系，在创业有平台、就业有补助、安居有保障、生活有乐趣等方面下功夫。近年来，上虞围绕人才不断发力。

    李康丽说，自己到上虞后收到了50万元的房票补贴，可以在未来购房时进行兑换，还享受到了为期5年、每年5万元的安家补贴。

    上虞还推出青春公寓“零元入住”政策，为来虞就业创业的青年人才提供价格实惠、设施完备的居住环境，其中首年免租金、次年收取20%、第三年收取30%，让他们能够安心工作和生活。“青年驿站”则为首次来虞并想留虞发展的年轻人提供30天免费过渡性住宿保障。

    95后新疆姑娘张菁大学毕业后，选择来到上虞从事媒体工作。她很看好这里的发展前景，“上虞有很多产业和就业机会”，青春公寓、住房补贴等政策也让来到这里的年轻人更有安全感。

    上虞注重倾听青年声音、凝聚青年力量。张菁参加了上虞区委宣传部组织的“青春唱响 虞声嘹亮”青年宣讲团，和其他宣讲员一起参与宣讲活动，讲述自己与“青春之城”共同奋斗的故事。

    上虞小伙儿汤钧波已回家乡工作多年，近年来上虞的变化令他欣喜，生活幸福指数高，“松弛感”满满，曹娥江“一江两岸”风景优美，饭后去江边散步吹风惬意无比，城市的基础设施越来越完善，“上虞有很多体育场地，可以去踢球、跑步、打羽毛球”。

    张菁在工作外的时间也过得丰富多彩。前不久，她参加了当地的青年夜校，“夜校有绘画、茶艺、舞蹈、声乐等多种课程，给年轻人提供了一个休闲和交友的空间，也让我们展现出更鲜活的生命力”。

    闲暇时间，张菁喜欢去上虞的里直街逛逛。里直街位于浙东运河河畔，是一条以古街民居为基底打造的商业街，街区内有不少富有创意的特色店铺，吸引了不少年轻人到这里打卡、消费。“在里直街，既可以探寻一些老街巷，也可以感受到上虞独特的人文记忆。”张菁说，街区还有剧本围读、河畔市集、演出等，是年轻人喜欢的活动。

    在上虞，“青椒夜校”、里直街这样适合青年交流的地方不少。上虞建立了青年综合服务体“青椒聚院”，为年轻人提供交流创意、分享经验的平台，不定期举办文艺演出、创业分享会、文化沙龙等主题活动，为青年提供更好的成长和社交平台。

    团绍兴市上虞区委相关负责人表示，上虞注重打造具有青春活力的城市文化氛围，让青年在城市中感受到更多的归属感和认同感。

    李康丽认为，上虞对青年友好，是一座兼具活力与幸福感的城市，她也会向自己的师弟师妹们推荐毕业后来上虞看看，这里既有发展空间，也不会让年轻人有漂泊感。

    汤钧波觉得，上虞给年轻人提供了良好的宜居环境，年轻人可以把更多时间和精力放在生活上，追寻自己的爱好，不断成长。

    （实习生郭庆对本文亦有贡献）

中青报·中青网记者 徐丹阳 来源：中国青年报

2024年10月05日 02 版

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