今年以来,中国石油长庆油田清洁电力开发项目部通过强化基层党组织建设,落实“书记抓、抓书记”工作制度,压实基层党支部书记党建工作责任,发挥党建引领作用和“关键少数”示范作用,夯实坚强战斗堡垒。
该项目部不断深化支部书记会干事的内功,实施“五学联动”模式,发挥支部书记“关键少数”领学促学作用,示范带动广大党员读原著以读原著、学原文、悟原理,学深悟透党的创新理论;拓展学习视野“强筋”,下发学习清单和学习要求,定人员、定时限、定标准,督促支部书记从政治上思考、谋划和推进中心工作,把准政治方向,以理论上的清醒保持政治上的坚定;打造交流平台“壮骨”,以走出去学经验,带回来拓思路,紧抓与兄弟单位面对面深入交流学习支部工作经验,在党支部书记暨党务工作者培训班聘请专家通过现场教学、小组讨论、成果交流,提升思想认知;2名干部在央企研学班上作优秀学员代表发言,5名干部研讨入围公司优秀材料评选。
该项目部压实责任提升支部书记“想干事”的自觉,制定党建工作责任清单,明晰14个方面50条具体工作任务和工作标准,细化明确党支部书记履职内容,抓好工作落实。勤督促提升帮促实效,深入承包点通过座谈了解、走访问询、实地查看等方式,掌握党支部建设面临的困难,听取意见建议,建立指导帮扶机制。开展机关各党小组与基层党组织“六个一”结对共建,通过政治理论共学、党员队伍共建、党建资源共享、联盟活动共办、工作联比共评等活动,带学习、带技术、带管理。树典型严抓考核问效,实行月度考核提醒、季度排名通报、年度综合打分,推动基层党支部书记党建工作责任制落实落地在季度全面从严治党工作例会上,选取优秀支部开展党建工作先进交流经验、后进表态发言,让红脸出汗成为常态。
该项目部积极搭建支部书记“干成事”的平台,让党支部书记看有内容、学有榜样、练有示范、干有目标、督有平台。聚焦党支部达标晋级,把支部阵地规范化建设列入党委年度重点工作任务,围绕党建宣传与支部品牌特色突出政治、教育、活动、展示、管理和服务,营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。推进“一支部一特色”活动,引导支部以研究解决当前工作过程中的重难点问题为出发点和着力点,总结提炼鲜活经验和典型做法开展研究,11篇案例收录油田公司党务丛书,《石油企业基层党组织“星级”建设“梯级”管理案例研究》荣获“第三届新时代石油石化企业党建与思政工作学术案例”三等奖。与此同时,围绕供电保油、绿电建设、应急抢险工作,深入推进党员积分活动,责任区定标定责、先锋岗率先实干、公开张榜“晒绩”,激发党员为油担当,在夏季防洪防汛工作中,各单位党支部书记带头投身一线,带领党员“先锋队”“突击队”对防洪防汛重点杆段开展排查,抢修故障30余处,未发生一起大面积停电事故。(付铠宁)
责任编辑:李靓
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