擎旗善本金融恪守初心使命|苏州市_新浪财经

军地羽毛球友谊赛

结对帮扶山东临朐县八一希望小学

苏州首家综合金融生态建设金融顾问工作室揭牌成立

苏州分行员工集体生日

2024年是浙商银行苏州分行扎根姑苏大地的第12个年头。作为总部根植于中国革命红船起航地的全国性股份制商业银行，浙商银行苏州分行全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，高举旗帜，高扬正气，擎旗善本金融，积极践行金融工作的政治性、人民性，始终以支持苏州经济社会发展为己任，与苏州市政府签署全面战略合作协议，在全力服务苏州经济高质量发展的同时，推动机构自身可持续发展。今年以来，该行实现表内外投放超过250亿元、同比增加近90亿元，表内外总资产突破1100亿元，服务客户超过30万户。

发挥自身特色优势

坚持差异化服务苏州经济发展

依托苏州区域良好的经济金融环境、苏州首家综合金融生态建设金融顾问工作室，浙商银行苏州分行大力发展特色优势业务，抢抓金融和产业双向奔赴的窗口期，深度赋能苏州经济发展，在供应链金融、“专精特新”、跨境金融、零售信贷、私人银行等领域特色领先。

以创新为思维，深度赋能重点产业。苏州是科技创新策源地、排头兵，是新质生产力的主要阵地。厚植于这片产业创新热土，苏州分行今年以来围绕苏州市委市政府中心工作，依托“专精特新、供应链金融”两大特色服务，聚焦服务高新技术企业、上市/拟上市企业、“专精特新”、独角兽、瞪羚企业等，以场景化、线上化为导向，深度服务包括恒力集团、盛虹集团、亨通集团、沙钢集团、永钢集团、中铁四局二公司、中铁二十局一公司等一批本地龙头企业，覆盖钢铁、纺织、能源、建筑、汽车等10多个行业，实现稳链固链强链。截至8月末，该行供应链金融业务规模近85亿元，服务客户近2400户、较年初增加近900户，其中：场景信用证业务较年初增长超过1200%；在服务科创“专精特新”方面，服务“专精特新”开户数超过560户，授信余额近130亿元、较年初增加40亿元，敞口用信30亿元。

主动拥抱市场，做优外资外贸服务。苏州全市外贸进出口总值占全省近一半，跨境金融土壤优渥。今年以来，苏州分行积极响应政府“稳外资、稳外贸”的政策指引，充分发挥该行跨境金融的弱敏感特性，加强境内外联动，借助香港分行及上海自贸单元双平台渠道优势，为苏州地区进出口企业提供全方位一体化的跨境综合服务，争做系统内跨境金融标杆行。截至8月末，苏州分行国际业务服务客户近650户、同比增长超过31%，国际结算量超过210亿美元、同比增长160%，对客外汇交易量120亿美元、同比增长215%，跨境人民币结算量近330亿元、同比增长337%，跨境人民币结算量位居苏州地区全国性股份制商业银行第一。

以场景为驱动，促进消费转型升级。在扩内需和促消费的大背景下，苏州分行顺应市场，按照“稳地产、促消费”的政策指引，聚焦“一手房、二手房、综合消费”等领域，积极拓宽建立更多优质服务渠道，优化服务流程，今年以来累计投放零售信贷资产近36亿元。截至8月末，苏州分行零售贷款余额近110亿元，较年初增加24亿元、增长29%，按揭贷款新增规模位居苏州地区全国性股份制商业银行第一。

以崇善为导向，实现财富增值升维。面对苏州市场财富管理需求多元化的特点，苏州分行积极制定富有姑苏特色的专项服务计划，灵活开发客户满意的财富管理产品，提供丰富优质的增值服务，“私人银行、代销业务、代发业务”等金融服务指标全行排名靠前，管理个人金融资产近320亿元。与此同时，苏州分行全面深化“善本金融”理念，积极践行“善本信托”工程，帮助企业家财富升维，先后落地5个慈善信托项目，构建企业家实现社会价值、促进财富升维发展的慈善机制。

智慧管理涵养生态

争做幸福生活践行者倡导者

“年轻人喜欢的银行”“幸福生活践行者倡导者”是浙商银行着力打造的两大特色品牌。今年以来，浙商银行苏州分行强化政治建设，深化文化建设，在学思践悟中与时俱进、开拓创新，履行金融“国之大者”的职责使命，先后开展合规理念大宣讲、打造员工满意食堂、启动“浙银苏州·优智”人才计划等智慧管理涵养发展生态。

主动开展合规四个转向。加强合规文化建设是贯彻中央金融工作会议精神的重要方面。今年以来，苏州分行明确提出合规管理的“四个转向”：从“被动合规”转向“主动合规”，从“条线合规”转向“全员合规”，从“形式合规”转向“尽职合规”，从“成本合规”转向“价值合规”，自上而下组织全员合规考试，真正做到合规从高层做起，深化营造“不敢违、不能违、不想违”的良好干事环境。

弘扬拥军优属光荣传统。做好社会化拥军是塑造一流的正向正行的社会影响力、体现社会价值的重要举措。在中国人民解放军建军97周年之际，先后开展“军地羽毛球友谊赛、军民联合祭扫”等社会化拥军慰问活动，并以此次为重要契机，强化与驻地部队的联系与合作，共同为构建和谐社会、推动地方经济社会发展作出更大的贡献。

启动“浙银苏州·优智”人才计划。人才是第一生产力，为了让优秀人才成长有平台、干事有舞台、发展有空间，苏州分行积极营造“识才、爱才、敬才、用才”的人才环境，启动了建行以来规模最大的人才计划，秉承公开、公平的选拔原则，建立常态化人才入库选拔机制，丰富优秀年轻干部发掘手段，做好人员入库和出库的动态管理，持续打造分行人才“蓄水池”、干部“后备库”。

跨越山海结对公益助学。“一行一校”是浙商银行建立教育帮扶长效机制的有效探索。苏州分行联合系统内兄弟行结对帮扶山东临朐县八一希望小学，在大幅提升学校办学条件的基础上，通过“设立优秀困难师生奖励基金，改善提升餐饮伙食”等方式开展形式多样的公益助学活动，提升学生精神面貌。

精心打造员工满意食堂。秉承“一切为了人”的发展理念，让员工在积极紧张的工作之余，享受活泼便利的工作生活氛围。苏州分行推行智慧食堂，不断提升员工食堂服务水平，开设员工超市，通过线上线下的方式提供各式“饮料、水果、点心、轻食”等，并持续更新和扩展服务范围，打造员工满意食堂，提升员工幸福感。

新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。浙商银行苏州分行负责人表示，今年是全行成立20周年，也是苏州分行成立的第12个年头，是高质量发展的一个重要阶段，对于苏州分行而言具有里程碑、标志性的意义。下一步，苏州分行将牢牢聚焦金融五篇大文章，深入贯彻党的二十届三中全会精神，秉持长期主义，坚持智慧经营，深化善本金融理论和实践创新，全力以赴打造“美而精”的优质分行，奋力在中国式现代化苏州新实践中展现新担当新作为。

（浙商银行苏州分行供图）