建设讲政治守纪律负责任有效率模范机关|党建_新浪财经

转自：贵州日报

贵州日报天眼新闻记者马红梅

省发展改革委、省工业和信息化厅、省能源局扎实开展实地走访、服务上门，收集困难问题、建立工作台账、研究对策措施，推动同题共答；

贵州产业技术发展研究院创建“服务产业我先行·服务企业当先锋”党建品牌，在“六大产业基地”建设重大课题、重点园区创建党员先锋岗4个、划分党员责任区4个；

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自去年底省直机关工委启动部署抓机关党建促“六大产业基地”建设工作以来，各单位党委（党组）高度重视带头抓，大力推动机关党建与业务融合发展、与建设“六大产业基地”建设一体推进，推动高质量机关党建引领高质量产业发展。

各级机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”。

今年以来，省直机关各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于机关党建重要论述，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，深入实施机关党建“双带五引”工程，推进机关党建与业务深度融合，深化“双报到双服务”“双联双促”工作，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

加强政治建设筑牢思想根基

“纪律严明是党的光荣传统和独特优势，要深刻领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述的科学内涵和实践要求，坚决落实党中央关于全面从严治党和党的自我革命的决策部署，教育引导党员干部自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪。”

6月13日，一场气氛热烈的党纪学习教育纪律党课在省直机关工委拉开序幕，省直机关工委相关负责人围绕坚持挺纪在前，自觉守纪如铁，以严明的纪律确保始终做到忠诚干净担当为主题，为工委机关党员进行授课。

一个个生动的案例剖析，一句句发人深省的廉政警句，让在场党员深受启发，大家纷纷表示，将以党纪学习教育为契机，常打“清醒剂”，常存“敬畏心”，在讲规矩中办实事、在守纪律中干成事。

理论是行动的先导。省直机关自觉把机关党建摆在重要位置，结合政治机关建设，加强政治机关意识教育，持续深化理论武装，推进各级机关党组织政治机关意识强、政治生活严肃、政治纪律严明、政治文化健康、政治本色清廉、政治生态良好，着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

同时，省直机关工委加强对省直单位党委（党组）理论学习中心组学习督导，组建19个工作组分赴52个单位开展2024年度中心组学习列席旁听。开展青年理论学习小组建设专题调研，举办青年干部专题培训班，组织开展“富矿精开”党支部、青年理论学习小组联学活动等，不断提升青年干部理论水平和能力素质。

夯实基层基础建强战斗堡垒

“2023年考核结果靠前的人员中，14名同志提拔为正副处长、43名同志优先晋升职级。”日前，省检察院相关负责人介绍。

省检察院坚持党支部建在处室，深入实施全面提升基层党建三年行动，出台“四强”党支部创建方案，不断增强党支部政治功能和组织功能，推动机关党支部整体晋位升级。同时，该院深入开展检察人员高质效履职业绩考核，把考核结果同干部选拔任用、评优选先、奖金分配等结合起来，激励了一大批党员干部担当作为。

围绕基层基础“强双基”，我省树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，突出增强政治功能和组织功能，全面提高省直机关基层党的建设质量。深入实施机关党建“双带五引”工程，通过规范省直机关“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建管理工作，组织开展“四强”党支部评选，举办“四强”党支部论坛等，进一步推动省直机关党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用。

同时，省直机关工委督促指导省直单位开展“一单位一品牌”“一支部一特色”创建工作，加强机关党建品牌总结推广。截至目前，104个省直单位和8个市（州）机关工委提出本单位本系统党建品牌并开展创建工作。

持续抓好党员发展和教育管理。省直机关工委制定党员发展计划，指导省直机关发展党员302名；组织开展未满18岁申请入党党员身份认定，规范党员党籍和档案管理；深入开展党员先锋岗创建、党员承诺践诺等活动，引导党员干在实处、走在前列。

加强融会贯通守正创新服务发展

省委军民融合办“党建共建助推贵阳精铸数智转型”、省生态环境厅“以高效率环评审批助力高质量发展”、省教育厅“人才共育、科技共研、产业共促”等37个创新项目持续抓实，创新引领发展的氛围更加浓厚……在今年6月底召开的抓机关党建促“六大产业基地”建设工作推进会上，与会单位工作成效凸显。

党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。今年以来，省直各单位党委（党组）找准党建工作与业务工作的结合点，将省委决策部署、全省中心工作及时转化为本单位本领域政策措施，全力服务全省高质量发展。

——紧紧围绕省委关于“六大产业基地”建设的部署要求，立足机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，推动机关党建向产业聚焦、向项目聚力、向发展聚能。形成了一批常态长效的制度成果，创新打造了“党建领航·能源先锋”等一批党建品牌，有力推动了机关党建与业务融合发展，与建设“六大产业基地”建设一体推进。

——加强省直单位抓党建促乡村振兴工作调度，开展乡村振兴产业、文化、人才、生态、组织示范点培育建设，深化农产品产销对接机制。持续深化“双联双促”工作，坚持把管好用好驻村干部作为助力乡村振兴的有力抓手，严格按程序审批调整驻村干部60人，激励引导驻村干部更好发挥作用。

——在常态化推动“双报到双服务”工作基础上，以结对共建为突破口和发力点，探索建立组织联建、实事联办、难题联解等“三联”机制，推动形成省直单位与社区有效联动、资源整合、同向发力、共建共治的工作格局。采取资源配置最优化、共建项目清单化、推进落实制度化等“三化”措施，有效破解党建引领作用发挥不够，为民服务不深入不到位，社区对接单位多、应接不暇等难题。