三季度以来，中国石油长庆油田清洁电力开发项目部坚持把安全文化理念融入一线班组生产环节，提升全员安全意识、业务技能、安全责任落实和健康安全意识等全方位能力素养，以文化动能驱动供电安全平稳。
学安全传经验提升综合水平。该项目部针对夏秋交替气候特点，在各班组开展安全文化教育培训，学习传达上级部门安全生产措施和各类安全管理文件，通过班前会讲安全、集中观看安全警示教育案例，丰富安全宣教形式，加大安全宣教力度，让员工自觉成为安全工作中的“明白人”。组织开展“观学”换岗观摩，以华池110kV枢纽变电所等双四化“五星”级班组为标杆，组织其他班组员工参观学习先进班组的安全文化经验，采取拿来、再改进的方法提升各班组安全文化建设水平。实施各变电所、外线班人员互换轮岗，通过传技能、带经验推广班组好经验、好做法，提升班组安全水平。
精细查改落实班组安全责任。该项目部基层单位坚持检查班组重点隐患排查治理落实情况，对问题整改情况进行复核，对防洪防汛、安全培训、施工现场、班组两票填写、人员健康情况等开展全面细致检查，对照设备的正常运行状态，检查隐患是否分级建立台账、隐患是否按照判定标准进行管控、隐患是否得到及时消除。8月份以来，城华电力大队共巡查班组10个，变电所13座，配电线路1820公里，处理安全隐患70余项，现场教授班组员工各类隐患的整改方法，夯实班组安全基础工作。
监管到位构筑现场施工安全线。三季度是施工建设黄金期，该项目部将“用百分安全心，献万度清洁电”“有见识，保命干”的安全文化理念落实在工作现场，在落实好重大操作主管领导跟班监督的同时，抓好作业全过程安全监督。在多座变电所电动刀闸安装施工、土建项目施工过程中，规范作业票证办理，加大作业过程风险识别和管控力度。尤其做好高温天气下人员进入狭小空间和高处作业等危险作业的监督力度，从源头杜绝人员受伤事件发生。各集控站充分发挥远程监控优势，对倒闸操作、设备巡检全过程进行监督，杜绝违章作业。枢纽变电所加大无人值守站所设备的监控频次，及时发现并上报处置各类安全隐患，实现倒闸操作零违章、设备运行零缺陷、平稳运行零事故。（范玉莹）
责任编辑：李靓
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