探索维护职工权益的“新办法、新队伍、新突破”，徐汇区和谐劳动关系调解中心揭牌|劳动争议_新浪财经

转自：上海市徐汇区人民政府门户网站

今年以来，徐汇区总工会联系引导社会组织，为劳动争议纠纷预防化解提供有效支撑，指导远业律师事务所成立徐汇区和谐劳动关系调解中心。8月22日，徐汇区和谐劳动关系调解中心隆重举行成立仪式暨“上海市徐汇区构建和谐劳动关系维护职工权益实训基地”揭牌仪式。全国总工会法律部副部长朱艳丽，市总工会副主席赵德关，区人大常委会副主任、总工会主席朱伟红等相关负责人出席本次仪式。

会上，调解中心与实训基地正式揭牌。据了解，和谐劳动关系调解中心将贯彻新时代的“枫桥经验”实践要求，秉持“提供专业化、精细化的调解服务，借助专业力量化解矛盾纠纷，促进劳动争议矛盾的解决，和谐劳动关系”的宗旨，全面地发挥工会组织在基层劳动关系领域“教育、维护、参与、建设”的重要职能，力求联动创新工作机制和方式方法，积极探索维护职工权益的“新办法、新队伍、新突破”。

今年7月，徐汇区和谐劳动关系调解中心成立，这是全市首家以和谐劳动关系为愿景的社会组织。调解中心将通过组建一支常态化专家团队、建立一个培养劳动争议化解的实训基地、形成一套“多元方式”的工作机制，不仅能为基层劳资纠纷化解提供法律咨询、普法宣传、调解协商、调解技能培训等多方面的实训及指导服务，还将为基层劳资纠纷化解提供法律咨询、普法宣传、调解协商、调解技能培训等多方面的实训及指导服务，畅通与基层企业事业单位的沟通渠道，打通工会法律服务进园区、进楼宇、进企业的“最后一公里”。

（来源：劳动报作者：梁嘉蕾）