愿做绿叶妆油田_新浪财经

转自：大庆网

原标题：愿做绿叶妆油田

　　　　——记“中国好人”、大庆油田生态环境管护公司果午湖生态区管护公司经理陈为亮

　　8月15日是全国生态日。一大早，大庆油田生态环境管护公司果午湖生态区管护公司经理陈为亮就来到果午湖边。看着片片碧叶覆盖水面，朵朵荷花惊艳绽放，湖光潋滟，水鸟翩跹，游人如织，抽油机“欢唱”，呈现出的一幅人与自然和谐相处、生产与生态协调发展的美丽画卷，陈为亮心中充满了自豪和满足感。这一刻，他感到所有的辛苦和付出都是值得的。

　　曾经的果午湖是大庆人闻之色变的垃圾堆、臭水沟、烂泥塘。遵循“尊重自然，顺其自然，回归自然”的治理方针，大庆油田发扬大庆艰苦创业的优良传统，用最小的资金投入，实现自然生态的最大改善。在担任果午湖生态区管护公司经理后，陈为亮和员工一起进一步实现环境保护提档升级。如今，空中鸟儿飞、地上蛙儿叫、水面昆虫戏、水中鱼儿游的生物多样性已经呈现。目前果午湖生态示范区内有植物130余种，国家二级保护动物在内的各类动物60余种，形成了生产、生态、生活和谐相融的美好画卷，并于去年首批被设立为中石油自主贡献型生物多样性保护地。

　　“身在铁人城市工作，受铁人精神鼓舞，干出铁人标准”，这是陈为亮对自己的要求。他把弘扬严实作风作为干事创业的精神追求和行动自觉，带领干部员工在改善油田生态环境、传播分享冰雪文化、共享企业发展成果上作出新实践。凭借出色的表现，继先后荣获“龙江好人”、大庆油田“杰出员工”、大庆油田“功勋员工”等荣誉称号后，前不久，陈为亮在2024年第二季度“中国好人榜”评选中，荣获“敬业奉献好人”称号。

扎根养护一线

　　当好环境养护“大管家”

　　绿色是大庆油田高质量发展的鲜明底色，更是高质量发展的蓬勃动能。作为全国重要的石油基地，大庆油田深入学习贯彻习近平生态文明思想，推进绿色生态建设，让绿水青山“底色”更亮，金山银山“成色”更足。

　　生态环境保护，既是“国之大者”，也与每个人息息相关。为了守好绿色，大庆石油人以各种方式推进生态文明建设，结出了累累硕果。

　　陈为亮就是其中的典型代表，也是一位令人敬佩的油田地标景区管理者。在管理铁人植物园、铁人广场和铁人纪念馆三个油田地标景区时，陈为亮始终怀揣为油田负责一辈子的初心，主动抬高服务标准，而且越是脏累的活，他越冲在前面。他通过推行“三级检验”制度，确保游客的生命健康安全;通过“工分制”和“突击队”的方式，激发员工的劳动热情，攻克急难险重任务。在他的带领下，“三铁”环境得到了提档升级，不仅为游客提供了更好的游览体验，也擦亮了城市的名片。

　　去年因岗位调整，陈为亮承担起了油田东西区办公庭院及果午湖生态区的管护任务。面对大量重复性的工作，他和一线员工一同参加环境治理、修草剪篱、清雪除冰、植物墙提档升级等劳动会战，精准推行“三定”管理、工效挂钩与红色网格相结合的管理模式，使环境管护标准实现了提档升级，果午湖首批被设立为中国石油自主贡献型生物多样性保护地。现在的果午湖已经是花香遍地、碧水蓝天、绿树成荫，这里已成为大庆市主城区内一道亮丽的风景线和新的网红打卡地。

　践行“两山”理念

　　当好冰雪文旅产业“总指挥”

　　尽管已经过去半年的时间了，但每每想起为了第三届“冰雪嘉年华”而和员工一起在冰天雪地里奋战的时光，陈为亮心中依然禁不住“砰砰”直跳，感动依然会涌上心头。

　　自2022年至2024年，大庆油田已经连续举办了三届“冰雪嘉年华”。这一项目不仅将石油文化与冰雪旅游完美结合，还集文化性、艺术性、群众性于一体，为游客们带来了丰富多彩的冰雪体验。据统计，三届“冰雪嘉年华”累计接待游客达60万人次，成为了油城冰雪旅游的一大亮点。这背后离不开包括陈为亮在内的所有生态环境管护公司人的共同努力。

　　习近平总书记深刻指出：“要牢固树立绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山的理念”，这给了陈为亮很大启迪。2021年的冬季，他创新性地提出了举办“冰雪嘉年华”的倡议，得到了生态环境管护公司采纳。

　　作为大庆油田冰雪嘉年华项目主要承办单位负责人，陈为亮全面统筹推进项目建设，组织协调13个小组将工作量细化到每一天，通过竣工时间倒推工期;每天施工结束后组织召开协调会，汇报当日及次日工作量、工作难度，保证施工不拖沓。

　　在他们的努力下，“冰雪嘉年华”已经成为油城冰雪旅游品牌，真正让“冷资源”变成了“热经济”，推动生态颜值向经济价值跨越，让冰雪资源释放发展红利。

注重示范引领

　　当好严实作风“代言人”

　　大庆油田的优良传统，集中体现为“严”和“实”的作风。大庆油田党委把弘扬严实作风作为价值标准之基，引领干部员工把旗帜扬起来，把作风强起来，把事业干起来，真正无愧于“标杆旗帜”的荣誉、责任与担当。

　　陈为亮真正把“严”与“实”烙在灵魂里、落在行动中。陈为亮常被戏称为“最不像经理的经理”。职工们对他的印象就是啥都会，啥都干，招多，人还利落。打扫卫生他能干，水工、电工的工作他都懂，绿篱机、草坪机他能熟练操作，学习能力还特别强。有些活你看他这几天不懂，过几天你就觉得他像个行家，大家都说他接地气，可有他在，职工们就觉得有底气。

　　无形的作风落地，成为工作的有形推动。去年“十一”期间，在铁人广场举办的大庆油田2023国庆菊花展吸引27万余人次参观打卡。在现场，游人们以各色菊花为背景，拍照打卡，定格一幅幅幸福画面。菊花展是由大庆油田生态环境管护公司承办打造，陈为亮带领员工发扬“干得了的自己主动干，不会干的虚心学习干，有困难的想方设法干，没条件的创造条件干”的“四干”精神，仅用6天时间，圆满完成12万盆菊花的摆放任务，保障菊花展顺利举办，让“家”与“国”，在时间上相连、文化上相牵。