“八大联运守护”民生行动发布 杭州市拱墅区货运物流行业第一届职工代表大会召开

转自：中工网

中工网讯 8月6日，浙江省杭州市拱墅区货运物流行业第一届工会会员代表大会暨第一届职工代表大会召开。拱墅区货运物流行业工会联合会正式成立，1000多名货车司机与2.3万快递小哥携手首批入会。

会议审议通过了《拱墅区货运物流行业民主协商制度（草案）》，27家拱墅头部货运物流企业共同签订了《拱墅区货运物流行业集体合同（能级）》，共筑行业新家园。

“有了这份集体合同，心里感觉更踏实了。”顺丰速运的师傅王辉开心地说，“合同里对我最关心的福利待遇、休假权利和加班规定进行了明确，让我们多了一份保障。”

会上，拱墅区总工会、杭州市交通运输行政执法拱墅大队和拱墅区交警大队还联合发布货运物流行业“八大联运守护行动”，标志着货运物流行业在权益保障、民主管理、政务通行等民生方面迈出了坚实步伐。

八大行动包括了司机入会加速行动、全域协商深化行动、权益保障强化行动、民主管理规范行动、工代体系扩域行动、创新驱动发展行动、多式联运协同行动、安全运输护航行动。内容丰富，覆盖面广，比如，今年启用数字化“一键入会”平台，覆盖2.24万新业态劳动者可轻松入会，零跑腿享便捷，另外，还将发放“运者权益卡”，预计惠及3000多名货运物流行业工会会员。

“区总工会携手行业主管部门，以数据为纽带，深度融合运管、市场监管、交警等多部门力量，形成新业态行业治理的强大合力。”拱墅区总工会相关负责人表示，未来将持续推进“八大联运守护”民生行动落地见效，为货运物流行业的持续健康发展注入新的活力，行业工会将肩负起维护司机和快递小哥权益、扛起行业发展的重任，推动货运物流行业迈向新高度，共绘行业发展新蓝图。

拱墅区货运物流行业“八大联运守护行动”具体内容：

1、加速司机入会行动

实施“一键入会”数字化平台，推广手机扫码入会，设立入会服务站，实现司机入会“零跑腿”。

2、深化全域协商行动

建立“行业会商”新机制，开展“流动协商会”和“工资集体协商”活动，面对面解决司机关切问题，推动行业共识。

3、强化权益保障行动

推出“运者权益卡”，集成多重服务，全方位保障司机和小哥权益。

4、规范民主管理行动

建立“行业联合职代会”新模式，推广行业共治，建立信息公开制度，增强透明度，推动司机参与民主决策。

5、扩域工代体系行动

借鉴顺丰经验，本地化“顺丰.工代”模式，推动货运物流行业工代体系扩展。

6、优化政务通行行动

加速高频事项“跨省通办”，简化货运人员管理，破解停车难题，优化通行时间和路线，推动ETC普及，营造便捷高效的政务与通行环境。

7、强化市场规范行动

规范网络货运平台经营，延续并优化通行费减免政策，创新信贷产品和服务，加强职业关怀与激励，全方位提升司机工作与生活品质。

8、营造法治环境行动

推进规范化执法，加强执法队伍建设和智能装备应用，畅通投诉举报渠道，强化投诉处理效率，营造公正法治与关爱司机的社会氛围。

（张晓燕 王霈奇）

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