一HR自称压力大随机辱骂求职者公司回应：原谅他骂人是违法的！_新浪财经

来源：百姓关注

01:26

“我工作压力大”，“随机抽人骂一骂”有网友说在BOSS直聘平台上，遭到了陌生HR的辱骂。对方说他的“简历和学校”配不上期望薪资，还有多条侮辱性言论无法显示，当事人很纳闷，自己都没有向这家公司投简历，怎么会遭此一骂？他给这家公司写了邮件举报，收到涉事HR的道歉，对方说：“最近工作压力大”，“随机抽人骂一骂”，“您可以理解成我个人素质不高”，涉事公司说，“伏天压力大”,“原谅他吧” 。

大家都是打工人，哪儿来这么大的恶意？躲在电脑后面骂人，是会被揪出来的，道歉是应该的，骂人是违法的，不能止于道歉了事。2022年4月，湖南一名大学生，在BOSS直聘上和HR沟通，被骂“垃圾终归是垃圾”。2023年12月，王女士在BOSS直聘上，问了一句“过年放假吗”，被HR骂“弱智儿童，做小姐”......持续二十分钟。

HR一再对应聘者恶言相向，谁给的底气？公司有没有对HR开展法律知识和资质培训？是否建立健全HR答复的规章制度？恐怕值得每家企业自我审视、自我检查、自我完善。HR随机骂一骂，处理不能随机随意，不靠谱的HR，一再挑战打工人的底线，小心踩了法律的红线。