能投集团、煤产集团联合发布ESG成效报告_新浪财经

转自：新华财经

7月8日，云南能投集团举行新闻发布会，介绍云南能投集团、煤炭产业集团（简称“集团”）践行ESG理念，统筹政治、经济、社会“三大责任”，推动可持续发展的有关情况。

云南能投集团ESG发布会现场

一是聚焦经济主责，融入发展敢拼善为，质量指标再创新高。集团紧抓效率效益“双效”提升和价值创造，以“五个重构”引领新风正气、重塑企业文化，各项业绩指标实现量的增长与质的优化。2023年，集团“一利五率”实现五个同比增长，实现利润45亿元，同比增长6.4%，经营净现流突破100亿元，同比增长7%，累计贡献利税超400亿元。位列中国企业500强第204位、全国地方能源企业第5位。

二是服务国家战略，扛牢使命加压奋进，保障能源安全。集团克服煤炭、电力价格倒挂不利影响，高位统筹资金近20亿（其中煤产投7.4亿元）推动燃煤应采尽采，应供尽供，机组应启尽启、稳发多发，全年电煤供应超490万吨，电煤长协合同兑现率达到102%，总发电量创历史新高，以26%装机容量为全省供应30%统调电力。红河电厂利用小时数超连续四年稳居全省第一，70万千瓦扩建项目在全省新增火电建设中走在前列，曲靖电厂获评云南唯一“金牌”机组，煤炭产业集团荣获“电煤保供诚信企业”称号，能源电力保供得到国务院国资委和省委省政府的高度肯定。

三是坚持绿色发展，深入践行能源革命，共建美丽云南。2023年，集团签约风电、光伏新能源1400万千瓦，154万千瓦新增权益装机为100%绿色电力，全年向电网输送清洁能源超50亿千瓦时，相当于替代标煤152万吨、减少二氧化碳排放418万吨。以新质赋能可持续发展，实施能碳大数据平台试点，参与打造国内首个“碳电分离”的创新案例和云南省首座碳中和加油站；抢抓综合能源服务发展机遇，拓展分布式光伏等绿色能源建设和能效提升等综合能源服务项目打造零碳园区，储能、氢能开发利用，碳资产管理等业务加速布局，新增4项节能项专利，2023年，集团生态环保投入超7.8亿元（其中煤产投5.61亿元），启用了HSE健康、环境、安全信息管理体系，污染物排放达标率保持100%，各类单耗指标持续优化，4户企业获评国家级“绿色工厂”“绿色矿山”，绿色厂站总数跃升至15家。

四是强化现代治理，推动改革深化提升，勇当高质量发展“领头羊”。集团加大主业投资，调整优化产业结构，清晰治理主体权责，争创治理示范单位，切实提高管控效能。2023年，人均劳动生产率达85万元，同比提升13%。聚焦产品研发和创新成果转化应用，累计投入研发费用超22亿元（其中煤产投4.7亿元），拥有国家授权专利940余项（其中煤产投166项），建成省级实验室、技术创新平台，完成科研院所整合，智慧电厂、智慧矿山、智慧工厂建设步伐全面提速，成功掌握低阶褐煤清洁转化、一步法甲醇制汽油、焦炉煤气制甲醇等关键核心技术，“机械化换人、自动化减人”取得实效，不断塑造发展新动能新优势。

五是恪守信念如磐，以增进人民福祉为念，共创美好未来。在安全生产领域，投入3.7亿元（其中煤产投2.54亿元）牢筑安全防线。火电机组非停次数同比下降60%，非停天数同比下降84%，千人负伤率、重伤率、千人死亡率保持零水平，“安稳长满优”运营水平再上新台阶，煤炭产业集团国家矿山应急救援东源队荣获2023年“全国工人先锋号”。在服务社会方面，高水平建设云南省中小企业融资综合信用服务平台，撮合银企直联，将中心城市“金融超市”开到偏远地区企业和脱贫户家门口，累计放款851亿元，惠及融资困难中小企业5万余户；组织“爱心送考”公益活动，连续6年为500多个考生家庭送温暖；全省联动举办“食盐加碘防疾病，平衡营养健康行”主题公益活动，发放宣传资料与健康礼包超20万份。在员工关怀方面，坚持价值共创，护航员工成长。全年“能上能下”调整人岗不匹配干部28名、提拔优秀干部38名，培树全国劳模2名、省级劳模12名，全国工人先锋号3个、省级工人先锋号6个，储备专业技术职称人才近5700人，两家集团产业工人队伍建设改革考核均荣获“优秀”等次。在共享发展方面，在深度贫困地区投入20余亿元发展特色优势产业基础上，接续乡村振兴，融入乡村治理，开展精准帮扶，福贡县“两村一社区”居民收入年度增幅14%，双双被省乡村振兴工作领导小组评为“好”的等次。

据了解，2023年，集团入选国务院国资委“地方国有企业社会责任•先锋100指数”，排名9位，位列省属企业第一。

云南能投集团总裁、副董事长谢一华在会上表示，履行社会责任是集团应有之担当，将不断增强改革发展的使命感、紧迫感和责任感，高标准履行社会责任，不断精进ESG治理，提升ESG绩效，为中国式现代化云南篇章贡献更多能源力量。（段巧芳）

编辑：穆皓