本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
安通控股股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2023年4月27日和2023年5月19日召开公司第八届董事会2023年第一次临时会议和2022年年度股东大会，审议通过了《关于2023年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，详情请见公司分别于2023年4月29日、2023年5月20日刊登在《中国证券报》《上海证券报》及上海证券交易所网站（http：//www.sse.com.cn）的相关公告。
鉴于公司2023年员工持股计划的股票锁定期将于2024年6月30日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一规范运作》及公司《2023年员工持股计划管理办法》相关要求，现将公司2023年员工持股计划锁定期届满后的相关情况公告如下：
一、公司2023年员工持股计划持有股份情况
根据公司《2023年员工持股计划（草案）》的规定，2023年员工持股计划的股票来源为通过二级市场竞价交易购买的股票。截至2023年6月30日，公司2023年员工持股计划已在二级市场完成本次员工持股计划股票的购买，累计买入本公司股票5,834,400股，成交均价约为人民币2.7774元/股，成交金额为人民币1,620.43万元（含手续费）,买入股票数量占公司总股本的0.1379%。上述股票锁定期为12个月，具体内容详见公司于2023年7月1日披露的《关于公司2023年员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号：2023-025）。
二、公司2023年员工持股计划的锁定期及第一期解锁
根据《2023年员工持股计划（草案）》的规定，2023年员工持股计划所获标的股票锁定期为12个月，锁定期届满后分四期解锁；解锁时点分别为自公司公告员工持股计划专用账户完成安通控股股票购买之日起算满12个月、24个月、36个月、48个月，每期解锁的标的股票比例分别为25%、25%、25%、25%。
公司2023年员工持股计划第一个解锁期将于2024年6月30日届满，可解锁的股份数量为1,458,600股，占公司目前总股本的0.0345%。
三、公司2023年员工持股计划锁定期届满后的后续安排
根据《2023年员工持股计划（草案）》的规定，由公司2023年员工持股计划管理委员会根据市场情况决定是否卖出股票以及卖出股票的时机和数量。
四、公司2023年员工持股计划的交易限制
公司2023年员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（一）公司年度报告、半年度报告公告前30日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
（二）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（三）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
（四）中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。
如相关法律、行政法规、部门规章对不得买卖的期间另有规定的，以相关规定为准。
五、公司2023年员工持股计划的存续期和终止
（一）2023年员工持股计划的存续期
1.本期员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告最后一笔公司股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算。本期员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
2.本期员工持股计划的存续期届满前，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本期员工持股计划的存续期可以延长。
3.如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本期员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。
（二）2023年员工持股计划的终止
1.本期员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，员工持股计划即终止。
2.本期员工持股计划锁定期届满后存续期届满前，所持有的公司股票已全部出售时，经持有人会议通过后员工持股计划可提前终止。
3.本期员工持股计划在存续期届满前，经持有人会议批准、董事会审议通过，员工持股计划的存续期可以延长；延长期届满后本计划自行终止。
六、其他说明
公司将根据2023年员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。
特此公告。
安通控股股份有限公司
董事会
2024年7月1日
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