创新驱动引领陶瓷纤维业蝶变

创新驱动引领陶瓷纤维业蝶变
2024年06月28日 00:00 大众网-大众日报

  步入2024年,山东鲁阳节能材料股份有限公司(以下简称“鲁阳节能”)捷报频传:荣获国家级“绿色工厂”称号,入围“2023山东民营企业创新100强”;4月2日,鲁阳节能荣膺“2023山东社会责任企业”……今年,山东鲁阳节能材料股份有限公司迎来了意义非凡的40年华诞。40年岁月如歌,鲁阳节能犹如一颗璀璨明珠,在节能材料领域熠熠生辉。

  创新是第一动力。自1984年创立以来,鲁阳节能始终坚持“发展节能材料,造福人类社会”的初心和使命,“依靠科技求发展,立足市场求效益”,强化创新驱动,深耕节能环保产业,致力于为客户提供产品配套、设计施工、节能降碳整体解决方案等一站式服务,实现了由“小作坊”到全球产能最大的陶瓷纤维制造基地的跨越,成为国家制造业单项冠军示范企业。公司产品广泛应用于工业炉衬、高温绝热、防火、保温、工业过滤、环保除尘、排放控制等领域的70多个行业,远销60多个国家和地区。

  回溯过往,鲁阳节能一路砥砺前行。从最初的艰难起步到如今的行业翘楚,公司凭借着卓越的技术研发能力和精益求精的品质追求,打造出了一系列极具竞争力的节能材料产品。公司设有国家认定企业技术中心、国家认可实验室、博士后科研工作站、山东省陶瓷纤维工程技术研究中心,具有陶瓷纤维、可溶纤维、氧化铝纤维、轻质耐火砖等15大系列100多个品种节能产品,拥有339项专利、59项技术成果,是国家863计划的协作单位,自主研发的陶瓷纤维建筑隔热板、陶瓷纤维复合模块等四项产品被认定为“国家重点新产品”。

  □江玉宝 秦晓新 袁怡  

由小作坊蝶变上市公司

  公司前身是始建于1984年的沂源县节能材料厂。1992年在沂源县率先进行股份制改造,转换了经营体制机制,拓宽了融资渠道,抢得了发展先机,拉开了鲁阳节能材料股份有限公司发展的序幕。

  1994年是鲁阳节能具有里程碑意义的一年,公司加大技改投入上项目,实现生产能力、技术装备水平、拳头产品领先国内同行业,形成以销促产、供不应求的良好局面。成立10年间,公司资产增长67.7倍,固定资产增长93倍,净资产增长92倍,年产值增长95倍,年销售收入增长42倍,年利润增长325倍。

  2006年11月,鲁阳节能在深圳证券交易所挂牌上市,公司运营翻开了新篇章。实施了由直线职能式管理向矩阵式管理的转变,施行“小总部、大单元”的集团化管理模式,打造形成了上下目标一致、自动运行的组织架构。

引进战略投资 实现跨越发展

  2014年4月,行业内全球排名第二的奇耐联合纤维入股鲁阳节能,成为第一大股东,从技术研发、管理模式、丰富产品线等多个维度为鲁阳带来了新的增长点。鲁阳节能业绩连年增长,2015年至2019年,总资产从21亿元增长到31亿元,利润由5700万元增长到3.4亿元;至2022年,鲁阳节能在山东、内蒙古、新疆、贵阳建有4大生产基地,陶瓷纤维产能占全国的45%左右,成为亚洲地区规模最大的耐火纤维生产企业,总资产39亿元,年利润超过5.8亿元。

科技创新服务国家“双碳”战略

  走进鲁阳节能,犹如来到一座“无机纤维博物馆”,能看到世界上各种耐火纤维产品的生产方式、技术装备和产品结构。鲁阳人凭借敢于争先的精神,让创新的基因融入血液,聚焦平台建设、技术和产品创新,完成了从模仿创新到脱颖而出,到巩固龙头地位,再到引领行业发展的华丽蜕变。

  鲁阳节能始终走在科技创新的前列。1994年,鲁阳节能成功研发含锆纤维产品,填补了国内高温、保温领域的空白;2002年鲁阳节能成功自主研制出可溶纤维产品,到2009年实现可溶纤维系列产品的批量化生产,成为国内第一家可以生产氧化铝纤维毯的企业,中国也成为继日本、美国后第三个可以生产氧化铝纤维毯的国家;2002年10月,成功研制陶瓷纤维背衬板。经鉴定,该产品居国际先进水平,填补了国内空白。2019年3月,从美国奇耐公司引进高温热除尘陶瓷滤管技术,完成高温除尘滤管生产线建设,具备了年产30000支高温除尘滤管的供货能力;同年,吸热型防火毯成功研发,打破了国外产品在中国独家供应的局面,填补了此产品的国内空白。

  积极贯彻落实国家发改委在《高能耗行业重点领域节能降碳改造升级实施指南》中“采用陶瓷纤维衬里降低乙烯裂解装置热损失”的指导意见,2020年,鲁阳节能联合中国石化成功研究出乙烯裂解炉全纤维节能减碳炉衬系统,在解决上述问题的同时,提供了一种节能、高效、环保的解决方案,替代了传统重质材料,为世界首创。经测算,8万吨/年乙烯裂解炉炉衬系统使用9.5吨陶瓷纤维制品替换重质耐火材料,单台乙烯裂解炉可实现基础减碳4940吨。

  2019年,鲁阳节能完全自主研发,建成了全球第一条无人值守陶瓷纤维针刺毯生产线。解决了行业内劳动强度大,劳动密集型的老大难问题,开创了陶瓷纤维行业自动化的先河。

  坚持自主创新与开放创新协同共进,鲁阳节能积极开展国内外科研合作,推动技术进步与产业升级。公司与多所国内外知名高校和科研机构建立了紧密的合作关系,联合攻关关键技术难题。通过引进国际先进技术和管理经验,鲁阳节能不断提升自身的技术实力和竞争力。同时,公司积极参加国际展会和技术交流会议,展示中国节能材料的创新成果,提升国际影响力。

  协同创新释放“裂变效应”。鲁阳节能作为国内耐火材料行业龙头企业,是国际和国家耐火材料标准起草单位,截止到2023年,公司已完成主导或参与起草发布国际标准1项、国家标准19项、行业标准14项、团体标准8项,树立了行业领导品牌。鲁阳节能荣获2022年度“山东省科技领军企业”称号。

产能创新打造规模优势

  拥有科技优势、品质优势就可以横扫市场吗?当然不能。40年来,鲁阳节能在产能建设上久久为功,打造规模优势,实现竞争优势最大化。

  自2003年起,公司努力打造资源当地化制造模式,拉近生产基地与市场的对接距离,先后在内蒙古、新疆、贵州、济南、青岛建立了子公司,形成以山东为首,北到内蒙古、南到贵州、西到新疆、东到青岛的五大生产基地,规模不断壮大,产能跃居全国第一。

  截至2023年,公司具备陶瓷纤维各类制品60万吨生产能力,不论是生产规模、生产技术先进性、装备自动化水平,鲁阳节能均居国内领先地位,达到国际一流水平。

销售模式创新引领经营跨越增长

  立足市场需求,鲁阳节能不断创新销售模式,公司销售策略经历了从最初的单纯卖产品,到利用免费施工带动产品销售,到产品+设计+施工的一体化服务模式,再到向卖全纤维炉衬结构、节能减碳系统战略转型。

  1986年5月,原沂源县节能材料厂时任厂长鹿成滨带队到胜利油田找市场,通过“以安装带销售”方式,为用户创造了更大的便利,淘得了节能材料厂的“第一桶金”。

  2005年,强化区域开发工作,设立华东、华北、华南、西南、东北、省内六大区域销售公司。2011年,优化组合销售网络,设30多个区域、行业销售部和70余个办事处。2015年开始,鲁阳节能对国内销售事业部进行优化调整,逐步合并形成了石化工程、冶金有色、交通建材、保温材料、国际贸易等销售事业部,下游细分行业市场快速拓展,涵盖了石化、冶金、船舶、核电、光伏发电、新能源汽车等70多个领域。

  2020年,积极响应国家“双碳”战略,公司提出了由卖产品向卖炉衬系统转型的指导思想,致力于为客户提供节能减碳定制化解决方案。截至2022年,公司已经设计推广了石化乙烯裂解炉、冶金立式镀锌加热炉、碳素焙烧窑联通火道等30多个全纤维结构,为石化、冶金、有色、陶瓷等行业提供节能降碳解决方案,为中国“双碳目标”达成提供有力的技术支持。

坚持绿色发展 勇担社会责任

  作为新型节能材料的引导者之一,公司自创办伊始就把“办企业与尽义务”高度统一起来,树立了“做大企业,担大责任,尽大义务”的价值观与责任感。

  鲁阳节能高度重视可持续发展,深入践行绿色发展理念,始终把保护生态环境作为公司应尽的社会责任。通过实施清洁生产技术和工艺,不断降低能源消耗和污染排放。公司累计投入3000余万元用于环保治理与改造提升,生产线单线产能提高了50%,同时能耗下降了40%,跻身国家级“绿色工厂”。与此同时,不断投入人力、财力、物力,通过开发和推广环保节能产品,助力客户实现节能减排目标,为建设美丽中国贡献力量。

  鲁阳节能热心公益事业,多年来,捐资助学、扶危济困、修路架桥、抗震救灾、抗洪抢险,处处都有鲁阳人的身影。公司累计提供就业岗位上万个,各类公益性支出过亿元。公司纳税额从1992年的42万元增长至2022年的2.83亿元,增长673倍。鲁阳节能积极履行企业社会责任,努力回报社会,树立了良好的企业形象。

文化建设为企业聚力、让员工出彩

  鲁阳节能致力于“用文化管理企业,以文化振兴企业”,倾力打造“诚信、创新、合作、共赢”的企业文化,通过丰富多彩的文化活动和员工关爱计划,增强员工的归属感和凝聚力。

  1994年,创办企业文化日,每月一个主题集中开展活动,员工参加活动的覆盖率100%。员工们每时每刻都在接受着鲁阳文化的熏陶。

  鲁阳节能建起了青年之家、党员之家、图书室、篮球场等,公司每年充分利用节日、年会、企业文化日等,开展鲁阳冠军竞赛表彰,踏春欢乐健跑、女工运动会、大合唱比赛、篮球赛、全员趣味运动会、知识竞赛等,长年在职工中开展政治经济、革命传统、国学经典等各类学习教育活动。在丰富职工业余文化生活的同时,传递正能量,引导员工树立正确的人生观。

  注重员工培训与发展,通过多种形式的培训课程和职业发展规划,为员工提供广阔的发展空间。公司定期组织专业技能培训、管理培训和团队建设活动,提升员工的综合素质和业务能力。同时,公司鼓励员工参与创新和技术改进,激发员工的创造力和积极性,共同推动企业的持续发展。

  关爱员工,为员工营造舒适的生活环境。2009年,经过扩建改造,建成沂源县唯一花园式企业社区——鲁阳小区,拥有458套住宅楼,员工免费供暖;出资80万元购置两辆校车,免费接送职工子女上学;为科技人才专门配备大学生公寓和专家公寓,让员工在鲁阳节能找到家的感觉。

  鲁阳节能创新文化建设,把公司的发展目标与员工的个人价值追求融合一体,着力提升员工的幸福指数,形成了“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的和谐发展局面。

战略重组引领产业未来

  2022年,控股股东奇耐联合纤维亚太控股有限公司通过要约收购的方式增持鲁阳节能公司股份,持股比例达到53%。奇耐亚太公司将借助自身的业务经验及资源优势,进一步支持并促进鲁阳节能公司成长以及业务发展。

  2023年,奇耐亚太公司逐步将其在中国业务整合至鲁阳节能平台。这一年,鲁阳节能完成了对宜兴高奇环保科技有限公司和奇耐联合纤维(上海)有限公司的股权收购,未来将成为奇耐亚太在中国的特种材料生产、研发和创新中心。

  战略重组带来发展的新机遇。在控股股东的有力支持下,鲁阳节能将进一步加大科技创新投入,拓展国内外市场,加强品牌建设和营销网络布局,一个兼具本土智慧和国际视野的创新企业将蓬勃而起。鲁阳节能公司总裁秦晓新表示:“随着国际领先的新项目落地、新市场的拓宽、新产品的加入,公司必将进入一个持续高速发展的新阶段。”

  40年来,鲁阳节能坚持创新发展,践行使命担当,实现“创新”和“国际化”加速跑。展望未来,鲁阳节能将不忘初心、牢记使命,继续在节能环保领域奋勇前行,坚持创新驱动,深化国际合作,持续推动技术进步和产业升级,致力于成为全球领先的节能材料供应商。公司将继续践行绿色发展理念,积极履行社会责任,为客户、员工、股东和社会创造更大的价值,为全球节能减排事业贡献力量。鲁阳节能将以更加坚定的步伐,迈向更加辉煌的明天!

①2024员工大会

②元旦晚会

③陶瓷纤维产品

④湿法制品车间

⑤威盾模块生产线外景

⑥公司办公大楼

⑦花园式员工社区

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