参考消息网6月27日报道据德国《明镜》周刊网站6月25日报道，希腊的雇主不久就能为员工提供每周工作6天的选择。对员工而言，这或许是一笔划算的买卖：根据法律，员工在第六个工作日可以多拿40%的额外工资，如果恰逢周日或公共假期，甚至可以加薪115%。尽管如此，工会仍批评新法案是一种剥削。
希腊技术工人短缺的主要原因是该国在2010年至2018年期间经历了严重的金融危机。当时，国家濒临破产，数十万受过良好教育的年轻人移民国外寻求发展。尽管经济逐渐好转，但希腊人才流失的情况仍未改善。
劳动力短缺不仅影响了工业企业和IT行业，还尤其影响到农业和旅游业。希腊政府正在考虑采取其他办法，例如尝试从埃及和印度等国引进季节性收割工人以及服务和清洁人员。
关于每周6天工作制的新法案针对的是必须每周7天、每天12甚至24小时运转的公司，例如工业企业、电信公司和其他服务提供商。公共部门和国企也是新法案的目标群体。但新法案也规定，每周的工作时间不得超过48小时。（编译/钟思睿）
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