国际SOS：2024 年极端天气事件对企业或人员产生显著影响，企业需提前做好应对准备|运营_新浪财经

转自：中国银行保险报网

中国银行保险报网讯【记者王方琪】

全球气候异常现象正在对各地民众生活以及企业运营造成了严重影响。在国际 SOS发布的《2024 年度全球风险展望》报告中，深入分析了气候变化对全球企业的深远影响。

该报告揭示了一些重要的统计数据，表明受访者越来越意识到气候相关现象对企业运营及员工福祉等各方面的重大影响。72%的受访者认为，2024 年极端天气事件将对他们的业务或人员产生显著影响，这对许多人来说并不意外，因为这进一步凸显了气候及环境变化对企业运营的切实影响。

《2024 年度全球风险展望》还概述了气候变化对劳动力可能带来的多种后果，包括健康风险的增加，如与高温有关的疾病和相关生产力的下降。极端天气事件还可能导致全球供应链中断。除了对身体的影响外，随着全球范围内人们对气候变化焦虑的加剧，心理健康和缺勤也成为关键考量因素。

展望2024年气候变化带来的影响：48% 的受访者报告称，气候变化焦虑是他们员工遇到的问题。42%的受访者认为，他们的企业机构尚未完全准备好应对或缓解某些地区因气候行动（climate activism）引起的运营干扰。41%的受访者认为，他们的企业机构尚未完全准备好应对或缓解气候及环境相关威胁。26%的受访者报告，已经出现了因气候变化而导致的运营干扰。

国际SOS为企业机构减轻气候变化风险并保护其全球人员提供五大实用措施建议：

1. 制定全面的气候风险管理计划：战略性地绘制气候变化对运营的影响，以有效沟通企业的风险缓解策略和投资。

2. 跨部门员工协作：促进人力资源、风险经理和高层管理团队之间的合作，以整合多样化的专业知识，共同应对气候相关风险。

3. 加强安全协议并优先考虑医疗应对措施：建立系统以识别、评估和控制与气候变化相关的健康和安全风险。了解当地医疗设施的能力，并确保在中断期间可以获得医疗服务。

4. 为员工提供充分的情感支持方案：实施各种计划以解决气候变化对员工心理健康的影响，如焦虑、压力和创伤后应激障碍（PTSD）等。

5. 利用外部专家和数据：利用第三方专家的洞见和支持，进行气候脆弱性风险评估，学习有效进行气候风险管理的最佳实践。